定義判斷是公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》考試判斷推理必考題型，主要考查考生運用給定標準定義進行判斷的準行政工作能力?？疾旆秶ㄕ巍⒔洕?、社會、心理、法律、生態(tài)等領域定義。
每道題，先給出一個概念，然后再對該概念進行定義，要求應試者根據給出的定義，從備選項中選出一個最符合或最不符合該定義的典型事件或行為。題干中給出的定義被假定是正確的，不容置疑的。考查的目的是考生在短時間的領悟能力，是一種嚴格理解和規(guī)范理解的能力。
定義判斷所給出的概念本身比較專業(yè)，但都是一些比較基礎的概念，在日常生活會有所接觸，一般不會很陌生。2004年以前法律概念占定義判斷比重較大，近幾年法律概念所占比例逐漸降低。做好定義判斷題的關鍵在于緊扣題目中給出的定義，尤其是定義中那些含有重要內涵的關鍵詞。解答定義判斷題具體的注意事項如下：
一、找準關鍵詞——將定義中的定義項拆解，找到關鍵信息，這些關鍵信息必須是定義項中最引人注意、可以獨立成一部分、有自身意義的詞或短語。應試者一定要找準，才能找出正確的選項。
二、仔細審題——看清題干問的是肯定型判斷還是否定型判斷，不然容易找將否定型的當成肯定型的去選答案，造成失分。
三、不去計較定義本身的正確性，那樣容易找不出正確答案。
定義判斷解題方法：
1、關鍵信息法——通過快速拆分定義項，將其中關鍵信息拆分出來，以此為要件指標去衡量所給備選項中的可選擇答案是不是符合定義的關鍵信息。
2、定義的成分解題法——運用定義的內涵和外延兩個角度來解題。運用內涵主要是抓住定義的本質屬性，以此來找到符合題目要求的選項；運用外延主要是抓住定義本身所囊括的事物范圍來確定正確的選項。
3、定義的“屬”加“種差”解題法——通過解釋概念最鄰近的“屬”概念和“種差”來明確概念內涵的邏輯方法。
關于上述解題注意事項及方法的運用見下文歷年公務員考試真題的解答。
3、定義的“屬”加“種差”解題法——通過解釋概念最鄰近的“屬”概念和“種差”來明確概念內涵的邏輯方法。
關于上述解題注意事項及方法的運用見下文歷年公務員考試真題的解答。
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山東公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例1．2009年山東公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-42題
社會責任是公民、企業(yè)和各種組織對國家或社會公共利益方面應盡的責任或義務。社會責任就是行為主體對社會負有一定的責任，人是社會的動物，只有在社會中才能體現出人的真正本質。
根據上述定義，下列屬于公民社會責任的是（ ）。
A．憲法法律規(guī)定以外的公民義務 B．公民應盡的非道德責任的責任
C．愛國守法、明禮誠信、敬業(yè)奉獻 D．在工作單位應盡的一些崗位職責
【答案】C。
【華圖解析】社會責任的要件是：（1）公民、企業(yè)和各種組織，（2）對國家或社會公共利益，（3）應盡的責任或義務。選項B責任過寬，D項責任過窄，A項說的是公民義務，C項符合定義的第二個要件，故正確答案選擇C。
例2．2009年山東公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-47題
企業(yè)文化的核心就是以人為本的價值觀，具體來說就是尊重人，服務人，發(fā)展人。尊重人，就是對人平等、關心、理解、寬容；服務人，就是為人提供周到細致的服務，提供各種保護和保障舉措；發(fā)展人，就是應因人的現實需求和目標需要，實現人的各種權益和利益。
根據上述定義，下列屬于企業(yè)文化的核心的是（ ）。
A．企業(yè)領導人的一些大的經營理念和經營方略
B．企業(yè)的責任、創(chuàng)新、誠信、推動力、影響力
C．把人而不是金錢、機器看作自然資源
D．企業(yè)管理者、業(yè)內人士、普通員工的價值觀
【答案】C。
【華圖解析】此題定義本身理解并不難，但選項的設置增大了考生選出正確答案的難度。選項中并沒有直接體現以人為本，很多考生會誤選擇B項。但企業(yè)文化的核心定義的要件是：（1）以人為本的價值觀，（2）對人平等、關心、理解、寬容，（3）為人提供周到細致的服務，提供各種保護和保障舉措，（4）因人的現實需求和目標需要，實現人的各種權益和利益。A、B、D都是企業(yè)文化的不同方面，但都不是核心，而題干問的是企業(yè)文化的核心。C項把人看做自然資源，就是以人文本的潛在表達。故正確答案選擇C。
例3．2009年山東公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-49題
揣摩指的是對自身以外的人和事的推測、估量、判斷等。揣摩必須以良好的心態(tài)為基礎，以實踐經驗總結為依據，以認真分析思考為前提。能夠比較全面、客觀和準確地推測、估量、估計、判斷他人內心情感，是人們認識和處理復雜問題時必需的一種基本功。
根據上述定義，下列屬于揣摩的是（ ）。
A．知己知彼，百戰(zhàn)不殆 B．凡事預則立，不預則廢
C．仁者見仁，智者見智 D．己所不欲，勿施于人
【答案】A。
【華圖解析】“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”是指，如果對敵我雙方的情況都能推測準確，打仗就會有不敗的把握。顯然屬于揣摩，A正確?！胺彩骂A則立，不預則廢”是不論做什么事，事先準備就能得到成功，不然就會失敗?！叭收咭娙剩钦咭娭恰笔侵笇ν粋€問題不同的人從不同角度或立場看會有不同的見解。“己所不欲，勿施于人”是指自己不想做的事兒就不要強加給別人。此題解答也需要掌握成語的含義。
【省情】山東省公務員考試行政職業(yè)能力測驗定義判斷題目數量除2003年、2005年、2007年以外定義判斷考察題目穩(wěn)定在10道。03年定義判斷部分考察4題目；2005年考察8道題目；2007年引入了6題多定義判斷，總計12道題目。山東省公務員考試行政職業(yè)能力測驗定義判斷難度較大，尤其是09年題目閱讀量大，選項設置模糊，干擾性強。
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江蘇公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例4．2008年江蘇公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題A類-64題
天氣：某一地區(qū)在某瞬時或某一段時間內大氣中氣象要素(如溫度、濕度等)和天氣現象(如云、霧等)的綜合。
下列不屬于天氣的一項是（ ）。
A．明天南京多云，最高溫度2℃，最低溫度0℃
B．外面正在下雪
C．今年冬天的霧日很多
D．昨天下霜了
【答案】C。
【華圖解析】本題的關鍵信息是“某瞬時或某一短時間內”，選項A、B、D都符合這一點。選項C“今年冬天”是一段較長的時期，不符合“某瞬時或某一短時間內”，所以C選項不屬于天氣。故選C。
例5．2009年江蘇公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題A類-116題
定義：①流轉課稅：指以流轉額為課稅對象的稅類
②所得課稅：指以所得額為課稅對象的稅類
③財產課稅：指以法人和自然人擁有和歸其支配的財產為課稅對象的稅類
典型例證：（1）王女士自購了一套別墅，她每月需要支付每平方米5元的物業(yè)管理費
（2）劉先生抽獎中了一臺汽車，但他必須繳納2.5萬的稅費之后才能獲得這輛車
（3）服務行業(yè)銷售貨物的增值稅起征點將由5000元提高到1萬元
上述典型例證與定義存在對應關系的數目有
A．0個 B．1個 C．2個 D．3個
【答案】C。
【華圖解析】（1）為費，不是稅，沒有對應的；（2）中獎汽車有一定所得額，為此所繳稅是所得課稅；（3）為增值稅，是流轉稅的一種。故有2個對應的，選C。
【省情】江蘇省公務員考試行政職業(yè)能力測驗定義判斷部分考察題量穩(wěn)定，每年均為10題。其中A類和B類試卷單定義判斷和多定義判斷各占5題；C類試卷只有單定義判斷。多定義判斷雖然為簡單定義，但解題中要找出各定義中的不同之處，與題目給出的典型例證進行驗證，且某一典型例證只與一個定義相對應，所以解答此類題目難度較大，考生要通過多做真題來加強練習。
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云南公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例6．2007年云南公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-61題
人的個性包括個性傾向和個性心理特征。個性傾向是指人對客觀現實的態(tài)度，是人進行活動的基本動力，主要包括需要動機、興趣、理想、世界觀。個性心理特征則是指個體經常表現出來的典型的穩(wěn)定的特點。
根據這一定義，下列不屬于個性概念的是（ ）。
A．性格 B．氣質 C．能力 D．情緒
【答案】C。
【華圖解析】由題干可知，性格、氣質和情緒都屬于個性心理特征，唯有能力既不屬于個性傾向也不屬于個性心理特征，因此，答案為C。此題解題的關鍵點在于對能力的認識。容易將能力看作是人進行活動的基本動力從而造成錯選。
【省情】云南省公務員考試行政職業(yè)能力測驗定義判斷部分題型為單定義判斷，考察范圍包括法律、管理、經濟、政治、社會、心理、科普等。除07年和09年考察15題以外，其余年份均為10道題目。
天津公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例7．2009年天津公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-65題
轉繼承是指繼承人在繼承開始后、遺產分割前死亡的，其有權繼承的遺產轉由其法定繼承人（包括配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母和外祖父母）繼承的制度。
下列屬于轉繼承的是（ ）。
A．老王與其妻子生有兩個兒子，二兒子早年去世，留有一女，未滿十八歲。老王去世后，在未立有遺囑的情況下，該女孩要求繼承老王的部分遺產
B．老李有價值50萬元的房產一處。老李去世的當天，兒子小李在趕往醫(yī)院辦理后事的途中不幸遭遇車禍死亡，小李的兒子當即表示要繼承老李的遺產
C．孤寡老人老劉一直由鄰居老張照顧，老劉在生前立下遺囑，將其全部財產留給老張。老劉去世后不久，老張心臟病發(fā)去世，老張的妻子要求繼承老張應繼承的部分份額
D．老黃生前一直由其外甥小趙照顧，老黃立下遺囑，將全部財產留給小趙。老黃去世后，老黃的子女向法院提起爭奪遺產的訴訟，法院作出判決前，小趙不幸去世，老黃的子女繼承了這筆遺產
【答案】B。
【華圖解析】A項中的案例屬于代位繼承制度；C項案例中，老劉與老張之間構成遺贈關系，只有老張明示其接受遺贈，才可依法繼承老劉的遺產，而案例中老張在去世前并未明示接受遺產，故老張的妻子不能要求轉繼承老劉的遺產；D項案例中，小趙與老黃子女之間不具有法定繼承關系，不能發(fā)生轉繼承。因此答案為B。
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遼寧公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例8．2008年遼寧公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-62題
經驗決策：依靠個別高明的謀臣術士，或憑借決策者的個人閱歷、知識智慧進行的決策。
下列屬于經驗決策的是（ ）。
A．某企業(yè)在決策中主要把握三條原則，一是“抓大放小”，二是“分工多元”，對決策內容實行“分類管理”；三是抓主要矛盾
B．某民營企業(yè)的投資者和創(chuàng)辦者常親臨第一線，直接掌握第一手資料，把握全局，以“過去出現的事將會重復出現”為決策前提，大大減少了經營風險
C．某老總通過與專業(yè)的市場研究公司合作，通過它們收集信息，然后結合企業(yè)的情況再作決策
D．某企業(yè)一條生產流水線壞了，技術人員認為要立即整修，老總擔心完不成任務負違約責任，不同意停產，于是一拍胸脯“有責任我承擔”，技術人員只好服從
【答案】B。
【華圖解析】本題的關鍵點是“依靠個別高明的謀臣術士，或憑借決策者個人閱歷、知識和智慧”。體現決策者個人閱歷、知識和智慧的只有B選項。故本題正確答案為B。
例9．2008年遼寧公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-65題
灰色營銷有兩種不同的含義：第一是指對老年人的營銷活動，也稱為銀色營銷。第二是指在道德或法律上有問題的營銷活動。
下列不屬于灰色營銷的是（ ）。
A．某企業(yè)刻意去模仿另一家企業(yè)的包裝裝潢，不過它做得很巧妙，以致于被模仿的企業(yè)很難投訴它
B．某企業(yè)在廣告中加入隱含暴力色情的內容，法律機構很難對該企業(yè)進行制裁
C．賣方通過向買方代理人讓利方式來銷售商品，使買方的利益部分地被其采購代理人侵占
D．生產企業(yè)嚴格遵守與代理商簽定的協議，確保代理商的專營權力不受侵害，保護了各自的利益
【答案】D。
【華圖解析】本題A、B、C三項都是道德或法律上有問題的營銷活動，屬于定義中的灰色營銷，D選項是正當的營銷，不存在道德或法律上有問題的營銷活動。故本題正確答案為D。
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陜西公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例10．2008年陜西公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-66題
所謂聯覺就是各種器官能奇妙地混在一起，大腦里通?；ゲ幌喔傻膸讉€感官區(qū)域之間產生溝通。
根據上述定義，下列屬于聯覺的情形是（ ）。
A．王利打開調頻收音機，一聽到主持人開口說話，就感到左大腿，肩膀甚至左耳都不舒服，不得不關掉收音機
B．戰(zhàn)士劉成武吃西瓜覺得很甜，多吃了幾塊，結果拉肚子
C．某歌唱家聽說有一首新歌正在找人首唱，便委托所屬唱片公司與新歌制作人談價錢，最后沒有談成
D．聾啞少年黃大偉和家人交流，每次都是通過書寫的方式進行，速度比較慢
【答案】A。
【華圖解析】本題容易誤選B，吃西瓜感覺甜以及拉肚子，但聯覺的實質是“大腦里幾個感官區(qū)域之間產生溝通”。A選項中的左大腿、肩膀以及左耳分別歸大腦中不同的感官區(qū)域所控制，它們之間溝通的結果是“不舒服”。
【華圖點評】做定義判斷最重要的技巧是抓關鍵詞。本題的關鍵詞是“大腦、感官區(qū)域、溝通”。幾個區(qū)域的溝通強調的是同時性，從這一點出發(fā)，很容易把B、C和D三個選項排除。
例11．2008年陜西公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-67題
什么是底線？底線是必須堅守的最低條件或限度，世界萬事萬物都有底線，越過了底線，意味著發(fā)生質變；守不住底線，就是把自己逼上絕地。
根據上述定義，下列哪一項情形屬于“越過了底線”？（ ）
A．某鋼廠采購礦石，開始準備采購南方廠的，后來采購了北方廠的
B．警察小劉在辦案中抓住了犯罪嫌疑人，犯罪嫌疑人塞給他一萬元，小劉放走了犯罪嫌疑人
C．李紅和丈夫鬧矛盾，上法院申請離婚
D．宏大律師事務所律師王某丟失了一起重大案件的關鍵證據，致使該案的犯罪嫌疑人無罪釋放，造成很大社會影響
【答案】B。
【華圖解析】根據定義，底線是必須堅守的最低條件或限度。警察的職責是除暴安良，維護社會正義。小劉因受賄而放走犯罪嫌疑人的舉動顯然越過了警察的職業(yè)道德底線。此題易錯選D。雖然D選項中的犯罪嫌疑人與B選項中的犯罪嫌疑人都逍遙法外，但造成D選項這一結果的原因為關鍵證據的丟失，而不是律師王某沒有守住自己的底線。
例12．2008年陜西公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-74題
行政機關是依照憲法或行政組織法的規(guī)定而設置的行使國家行政職能的國家機關，其主要特征是：行使國家行政職權，管理國家行政事務，行政機關在組織關系上實行領導——從屬制；行政機關在決策體系上實行首長負責制；行政機關行使職能通常是主動的，經常的和不間斷。
根據上述定義，下列屬于行政機關的是（ ）。
A．陜西省人民政府 B．陜西省人民代表大會
D．陜西省高級人民法院 D．陜西省婦聯
【答案】A。
【華圖解析】陜西省高級人民法院屬于司法機關；各級人民代表大會是權力機關；陜西省婦聯顯然不是行政機關；根據定義，只有陜西省人民政府是行政機關。
【知識延伸】國家行政機關又叫國家管理機關，在法律上和實踐中通稱為政府。國家行政機關包括最高國家行政機關和地方國家行政機關，其中，最高國家行政機關即中央政府是國家行政機關的核心。我國的最高國家行政機關是國務院，地方國家行政機關分為省（自治區(qū)、直轄市）、州或縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級人民政府。國家行政機關是國家權力機關的執(zhí)行機關，各級國家行政機關都由本級人民代表大會產生，對本級人民代表大會及其常委會負責并報告工作，受其監(jiān)督。下級國家行政機關受上級國家行政機關的領導，地方各級國家行政機關服從國務院的統一領導。
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內蒙古公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例13．2008年內蒙古公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-88題
一事不再罰：是指當事人的同一種行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰．下面做法不符合一事不再罰規(guī)定的是（ ）
A．張某回國沒申報攜帶物品，海關沒收物品，并給予2000元罰款
B．個體戶楊某在販賣生豬時被查出沒有完稅證，執(zhí)法人員將其留置盤查48小時，后罰款900元
C．某縣一飲食店，被工商部門罰款，后地稅部門責令繳納滯納金和罰款
D．某甲是河北人，在北京打工，因多生一孩，在北京繳納了社會撫養(yǎng)費。在回家探親時，河北計劃生育部門也對他征收了社會撫養(yǎng)費。
【答案】D。
【華圖解析】D項中的情形是不同行政機關對一個行政違法事實根據同一法律依據分別處以罰款的行為，不符合定義中一事不再罰的規(guī)定。
例14．2008年內蒙古公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-89題
婚姻使人變胖，作為此結果證據的是一項調查結果：在13年的婚姻生活中，女性平均胖了23斤，男性胖了18斤。為了進一步研究，支持這一觀點，下列四個問題中應先做哪一個（ ）
A．為什么調查的是13年，不是12年或14年。
B．調查的女性和男性態(tài)度一樣積極嗎
C．與調查年齡相當的單身男性在13年中體重增加或減少了嗎
D．調查中獲得的體重將維持一生嗎
【答案】C。
【華圖解析】為了證實婚姻會使人變胖，除了要知道結婚人群體重增加了之外，還需要與單身人群體重是否增加進行比較，因此C項是對題干結論有影響的問題，A、B、D均為無關項。
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湖南公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例15．2009年湖南公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-74題
刻板印象：指社會上對于某一類事物產生一種比較固定的看法，也是一種概括而籠統的看法。
以下選項中不存在刻板印象的是：
A．老板第一眼看到小李就非常喜歡他，在工作中予以重用
B．張三不想與日本人合作，因為日本人尚武、有野心
C．王五從不買溫州產品，覺得那里生產的商品質量不好
D．在人們心目中，母親是一個偉大的形象，她們慈愛、溫柔、賢慧、為家庭盡心盡力
【答案】A。
【華圖解析】注意根據題干，刻板印象的對象是“某一類事物”，小李是一個人，不是“某一類事物”，而且老板對小李并沒有固化的看法。故正確答案選擇A。
例16．2009年湖南公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-77題
強迫癥：以強迫觀念和強迫動作為主要表現的一種神經癥。以有意識的自我強迫與有意識的自我反強迫同時存在為特征，患者明知強迫癥狀的持續(xù)存在毫無意義且不合理，卻不能克制的反復出現，愈是企圖努力抵制，反愈感到緊張和痛苦。
根據以上定義，下列不屬于強迫癥的是：
A．孫某想到“幸福”立即出現“苦難”，說到“好人”就會想到“壞蛋”，他思考問題或說話時總會去想到詞的反面，且經常會因為兩種對立的詞句反復在腦中相繼出現而感到苦惱和緊張
B．張某駕車在路口轉彎時不小心撞傷了一個路人，此后張某駕車路過這個路口總是仔細觀察路況，小心行車
C．李某出門后總是疑慮門窗是否確定已經鎖好，經常反復數次回去檢查，否則會感焦慮不安
D．趙某每次路過銀行，總會產生沖進銀行，進行搶劫的想法，因此趙某見到銀行總要繞道而行
【答案】B。
【華圖解析】選項中A、C、D都是強迫癥的表現。B項中張某的行為是有意義的，合理的，并沒有努力克服和產生緊張痛苦，因而不是強迫癥。故正確答案選擇B。
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重慶、海南公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例17．2009年遼寧、重慶、海南公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-58題
類比推理是指根據兩個（或兩類）對象之間在某些方面的屬性相似或相同的關系，推出它們在其他方面的屬性也可能相似或相同的邏輯方法。
以下推理過程沒有應用類比推理的一項是：
A．由“敲擊木桶可以大致判斷桶內的酒量”推斷出“叩擊胸腔可以大致判斷胸腔積液的量”
B．由“氯霉素可以影響幼齡小白鼠的骨骼發(fā)育”推斷出“氯霉素可以影響幼兒的骨骼發(fā)育”
C．由“從這個病人的痰中發(fā)現了癌細胞”推斷出“這個病人患了肺癌”
D．由“顏色鮮艷的蘑菇一般具有毒性”推斷出“顏色鮮艷的蛇一般具有毒性”
【答案】C。
例18．2009年遼寧、重慶、海南公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-60題
亞健康是對生物有機體生理機能狀態(tài)的一種描述，一般指生理機能處于健康與疾病之間的狀態(tài)。由健康過渡到疾病需要一個從量變到質變的過程，而在質變發(fā)生之前的這個特殊階段即是亞健康。
下列現象中屬于亞健康的一項是：
A．老王退休后連續(xù)多次在醫(yī)院體檢發(fā)現血壓很高，但是他從沒有感到身體有什么不適
B．小劉在上周六出去購物時遭遇搶劫，在搏斗中被歹徒用匕首捅傷，現在已脫離生命危險，正在醫(yī)院進行最后的康復調理
C．小兵正在讀初三，面臨升學的壓力，他經常熬夜學習，最近感到眼睛看東西有一層霧氣，醫(yī)學專家說這可能是假性近視
D．小剛的爸爸在單位體檢時，發(fā)現腹內有腫瘤包塊，醫(yī)生說可能是長期
【答案】A。
【華圖解析】完全符合定義，此題C項干擾較強，但C項已經是疾病了。
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廣西公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題判斷推理——定義判斷練習
例19．2010年國家公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-66題
差別比例稅率是指一種稅設兩個或兩個以上的稅率，不同納稅人按不同比例計算應納稅額的稅率。累進稅率是指隨著征稅對象的數額由低到高逐級累進，所適用的稅率也隨之逐級提高的稅率。
下列各項中所提到的稅率，屬于差別比例稅率的是：
A．對于某企業(yè)來說，需繳納25%的企業(yè)所得稅，還需繳納5%的營業(yè)稅
B．我國自2009年1月1日起實施成品油稅率改革，將成品油價內征收的汽油消費稅單位稅額每升提高0.8元，即由每升0.2元提高到1元
C．我國個人所得稅中對工資薪金所得適用的稅率隨工資薪金所得增多而逐漸增多，從5%的45%共分為九檔
D．2009年1月20日至12月31日，我國對1.6升及以下排量的乘用車按5%征收車輛購置稅，對1.6升以上排量乘用車按10%征收車輛購置稅
【答案】D。
【華圖解析】差別比例稅率的關鍵詞：同一種稅、兩個或兩個以上的稅率、不同的人按不同的比例納稅。選項D中把車輛購置稅分成兩個稅率，購買不同的汽車就需要按不同的稅率計算，所以，符合題干的要求。A項“企業(yè)所得稅”和“營業(yè)稅”是兩種不同稅。B項只是稅率的提升，不涉及到兩個或兩個以上的稅率。C項屬于累進稅率。
例20．2010年國家公務員考試行政職業(yè)能力測驗真題-75題
偶然防衛(wèi)是指在客觀上被害人正在或即將對被告人或他人的人身進行不法侵害，但被告人主觀上沒有認識到這一點，出于非法侵害的目的而對被害人使用了武力，客觀上起到了人身防衛(wèi)的效果。
根據上述定義，下列行為不屬于偶然防衛(wèi)的一項是：
A．甲與乙醉酒后發(fā)生激烈沖突，兩人相互廝打至馬路上，正當甲要撿起路邊磚頭擊打乙時圍觀人群中有人喊“警察來啦”，甲受驚不慎跌落路邊河溝溺水身亡，乙安全無事。
B．賈正準備槍殺乙時，丙在后面對甲先開了一槍，將其打死。而丙在開槍時并不知道甲正準備殺乙，純粹是出于報復泄憤的目的殺甲，結果保護了乙的生命。
C．甲與乙結怨很深，某日發(fā)生沖突后，甲回家拿了手槍打算去殺乙，兩人在路上正好碰上，甲先開槍殺死了乙，但開槍時不知乙的右手已抓住口袋中的手槍正準備對其射擊 。
D．甲身穿警服帶著電警棍，冒充警察去“抓賭”，甲抓住乙搜身時，乙將甲打傷后逃離，甲未能得手。
【答案】A。
【華圖解析】偶然防衛(wèi)的關鍵點是，被告人出于非法侵害的目的而對被害人使用了武力。而選項A中，甲受驚跌落水中身亡，不是乙出于非法侵害為目的而實施的行為。
