b、2012年高校應屆畢業(yè)生提供學生證和學校證明信，學校證明信上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號。

　　c、湯陰縣的“大學生村干部”須提交湯陰縣委組織部出具的證明信原件及復印件一式兩份，在湯陰縣服務的“三支一扶”大學生須提交湯陰縣人力資源和社會保障局出具的證明信原件及復印件一式兩份。

　　(2)報考人員按照用人單位公布的崗位及條件，每人只能選擇一個崗位報名。

　　(3)經審查符合報考條件的，填寫《湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并現場采集人像。

　　本次招考的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　招聘崗位與報名人數達不到1:3比例的，該崗位不開考或減少聘用名額，考生可改報其他崗位，不愿改報的退還報名考務費。

　　(4)收費標準：報名考務費72元，進入面試程序者按有關規(guī)定另行收取面試相關費用。

　　(5)凡通過資格審查的人員請于2012年2月16日持身份證和考務費收據到原報名點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　湯陰縣人力資源和社會保障局與縣紀檢委聯(lián)合委托外地市組織命題和閱卷工作。

　　筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分方式。

　　(1)考試內容

　　考試內容為：《公共基礎知識》滿分100分;《申論》滿分100分，兩科滿分共200分。

　　(2)筆試時間

　　筆試在湯陰縣舉行，具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證(準考證、身份證)入場考試。

　　(3)筆試成績

　　筆試成績計算方法：

　　筆試成績=公共基礎知識×50%+申論成績×50%。

　　筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

　　筆試成績在湯陰縣人力資源和社會保障局及岳飛故里網上公布。根據筆試成績，按照用人單位聘用崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　2、面試

　　面試由縣人力資源和社會保障局組織，縣紀檢委負責全程監(jiān)督。

　　面試時間以面試通知單為準。

　　面試主要是考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際合作意識與技巧等能力素質。滿分100分。面試成績在湯陰縣人力資源和社會保障局及岳飛故里網上公布。

　　3、考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。