（四）報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式。以所應聘縣聯(lián)社為填報志愿單位，由應聘者本人到報名地點現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認。報名時須出具的資料有：本人身份證、學歷證書原件及復印件一式二份、近期全身同底版6寸生活照2張及同底版1寸免冠彩照6張，到指定報名地點提交報名表（見附件1）報名。
報考人員須對個人填報信息的真實性負責，且只能報考1個單位，多頭報名者取消應聘資格。經(jīng)審查符合報考條件的人員，現(xiàn)場簽具承諾書（見附件2），交納考務費80元。
?。ㄎ澹╊I取準考證。2011年11月10日至11月11日（上午8：30—11：30；下午14：00—17：30）憑考生本人身份證、考務費收取憑證到原報考地點領取準考證，同時進行圖像采集。逾期未領取準考證者，視同放棄參加考試，責任由應聘者自負。
?。┕P試。對符合條件和要求的報考者由南陽市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試內(nèi)容包括金融基礎、經(jīng)濟管理、法律、文史哲、時事政治、計算機、公文基礎、作文等方面的知識?？荚嚂r間120分鐘，筆試成績總分為100分。根據(jù)筆試成績，按各用人單位計劃招聘人數(shù)的1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。
筆試成績合格進入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站公布，請考生關注。
?。ㄆ撸┟嬖?。面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、業(yè)務知識水平及舉止儀表等。面試成績總分為100分。
筆試、面試成績按照各占50％的比例計入總成績。根據(jù)總成績以招錄聯(lián)社為單位，依照招錄計劃從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員，比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進入體檢。
筆試、面試均不指定參考書，不辦任何形式的輔導培訓。
（八）體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站公布。體檢的項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。
(九)政審調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實本人學歷、學位、經(jīng)歷、勞動關系、社會保險等情況，了解其工作、學習表現(xiàn)，并據(jù)實寫出書面調(diào)查報告。經(jīng)證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。
（十）崗前培訓。南陽市農(nóng)信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓合格后方可試用。
（十一）試用。試用前應遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關系、是否與原單位有保密或競爭擇業(yè)限制協(xié)議等。
?。ㄊ┱戒浻?。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
四、其他要求
報考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。南陽市農(nóng)信辦保留對本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時，我單位有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
附件：
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報名注意事項.doc |
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南陽市農(nóng)村信用社員工招聘報名表.doc |
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承諾書.doc |
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社南陽市辦公室
二〇一一年十月三十一日
