報考人員報名時須出具本人身份證、學(xué)歷證書原件（復(fù)印件一式二份）及近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照8張，到指定報名地點提交報名表進行報名。報考人員須對個人填報信息的真實性負責(zé)，且只準填報一個志愿單位，多頭報名者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報考條件的人員，現(xiàn)場簽具承諾書，交納考務(wù)費100元。
?。ㄎ澹?span style="color: #ff0000">領(lǐng)取準考證。2011年11月16日至17日（上午8：30—11：30；下午14：30—17：00）憑考生本人身份證、考務(wù)費收取憑證到原報名地點領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)取準考證者，視同放棄參加考試。
?。┕P試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試內(nèi)容包括金融基礎(chǔ)、經(jīng)濟管理、法律、文史哲、時事政治、計算機、公文基礎(chǔ)、作文等方面的知識。筆試滿分100分，考試時間150分鐘。根據(jù)招錄計劃和筆試成績，以縣級聯(lián)社為單位，從高分到低分按擬招錄人數(shù)1：1.5的比例確定擬參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均可進入面試。
筆試成績合格進入面試的人員名單及成績、面試時間、面試地點將在河南農(nóng)信網(wǎng)公布，請考生關(guān)注。
（七）面試。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。
面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績，以招錄聯(lián)社為單位，依照招錄計劃從高分到低分按1：1的比例確定進入體檢人員，比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進入體檢。
筆試、面試均不指定參考書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（八）體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南農(nóng)信網(wǎng)公布。體檢的項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。
(九)背景調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動關(guān)系、社會保險等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實寫出書面調(diào)查報告。經(jīng)證實，對在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。
（十）崗前培訓(xùn)。鶴壁市農(nóng)信辦組織對擬錄用的員工進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。
?。ㄊ唬┰囉?。試用前遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競爭擇業(yè)限制協(xié)議等。
?。ㄊ┱戒浻?。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
四、其他
報考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。鶴壁市農(nóng)信辦保留對本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時，我單位有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
附件：
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鶴壁市農(nóng)村信用社2011年員工招聘.doc |
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承諾書.doc |
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報名注意事項.doc |
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鶴壁市辦公室
二〇一一年十一月三日
