七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，從面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考核
按照崗位聘用人數(shù)等額進(jìn)行考核。考核參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。考核不合格者，從面試人員中按考試總成績(jī)分別從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示
筆試、面試、體檢、考核各階段和擬聘用人員名單均在湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局及“岳飛故里網(wǎng)”按規(guī)定程序進(jìn)行公示。
十、聘用
經(jīng)過筆試、面試、體檢、考核合格，公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十一、待遇
1、事業(yè)單位新聘用工作人員，試用期一年，試用期內(nèi)應(yīng)接受事業(yè)單位初任培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期滿，經(jīng)綜合考核合格，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級(jí)手續(xù)。考核不合格的取消聘用資格，原在職人員轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)，非在職人員回原地。
3、事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。
未盡事宜請(qǐng)撥打咨詢電話：0372—6208911。
附件：安陽(yáng)湯陰縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
中 共 湯 陰 縣 委 組 織 部
湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一一年十月二十五日
