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2011河南新鄭事業(yè)單位招聘工作人員150名公告
2011-10-21 10:52  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  三、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)報(bào)名方式:此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  1、報(bào)名時(shí)間:2011年10月22日至2011年10月26日,每天上午9:00至11:30,下午2:30至5:00,節(jié)假日正常報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn):地點(diǎn)設(shè)在新鄭市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公樓二樓會(huì)議室。

  3、報(bào)名要求:報(bào)名方式按專業(yè)職位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。普通高校畢業(yè)生報(bào)名需提供畢業(yè)證、本人戶口本、身份證原件;在新鄭市基層服務(wù)的大學(xué)生村干部、“三支一扶”學(xué)生、進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村學(xué)生需提供畢業(yè)證、身份證原件;實(shí)職村干部需提供畢業(yè)證原件、身份證、本人任職文件。報(bào)名費(fèi)用:42元/人(報(bào)名費(fèi)30元,圖像采集12元)。

  2011年10月28日上午,考生持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)注意事項(xiàng)

  1、參加公開(kāi)招聘的人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證信息必須一致。參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),立即取消參加本次招聘資格。

  2、除研究生學(xué)歷人員外,其他招聘對(duì)象若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1,則遞減招聘名額。

  3、研究生招聘直接進(jìn)入面試,報(bào)名人數(shù)超過(guò)40名,錄取前20名;報(bào)名人數(shù)不足40名,以2:1比例錄取。

  4、報(bào)名政策咨詢電話:63206122。

  四、招聘辦法

  按照筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行??荚噧?nèi)容分為筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)由筆試有效成績(jī)和面試有效成績(jī)組成。其中筆試有效成績(jī)占60%、面試有效成績(jī)占40%。

  (一)筆試

  筆試由新鄭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織??荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試,滿分為100分。大學(xué)生村干部、三支一扶大學(xué)生、進(jìn)社區(qū)服務(wù)農(nóng)村大學(xué)生在新鄭基層服務(wù)期間年度考核為優(yōu)秀等次的可享受加分,一次考核優(yōu)秀筆試原始成績(jī)加0.5分,累計(jì)加分不超過(guò)1.5分。

  筆試有效成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)分?jǐn)?shù)×60%。

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的辦法進(jìn)行,考務(wù)工作由新鄭市人力資源和社會(huì)保障局具體承辦。

  筆試時(shí)間:2011年10月29日上午9:00-11:30分,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)公布時(shí)間:11月2日。

  (二)面試

  根據(jù)筆試有效成績(jī)按擬招聘職位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分。面試有效成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)分?jǐn)?shù)×40%。

  面試方案、命題和面試的組織實(shí)施由新鄭市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

  面試時(shí)間:2011年11月5日。

  五、體檢和考核

  根據(jù)考試總成績(jī)按招聘職位1:1.2的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員從高分到低分按1:1的比例進(jìn)入考核。體檢和考核由新鄭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間:2011年11月8日。

  六、監(jiān)督

  招聘工作遵守公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,從報(bào)名開(kāi)始到考核結(jié)束整個(gè)過(guò)程由市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督,并把報(bào)名情況、考試結(jié)果在新鄭市政府網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。

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