(二)筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C關(guān)及其直屬機構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。
筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
(三)面試
根據(jù)筆試成績，按招聘計劃的1:2的比例從高分到低分確定進入面試人員。筆試做弊或一門缺考，不得進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。滿分為100分。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，同等條件下有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。若有身體不合格人員，按總成績順延確定參加體檢人員。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定進行。
(五)考核
對體檢合格人員，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核，形成書面材料，同時對體檢合格人員應(yīng)聘資格進行復(fù)查?？己斯ぷ髟诳h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由縣人力資源和社會保障局組織實施。
(六)公示和聘用
對考核合格人員，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，由縣人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員統(tǒng)一分配，確定崗位、簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實行人事代理。凡被聘用人員，試用期為1年(不服從分配或15日內(nèi)不到崗者，視為自動放棄，取消聘用資格)，試用期滿后，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。
五、附件
附件1、欒川縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員報名表
附件2、欒川縣從服務(wù)基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員報名表
