?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間。2011年8月8日8:30至2011年8月10日18:00點(diǎn)。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)及所需資料。報(bào)名地點(diǎn)在開封市中州國(guó)際金明酒店一樓第五會(huì)議室（開封市金明大道河南大學(xué)新校區(qū)西門北側(cè)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員本人須攜帶報(bào)名表、承諾書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式三份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審核符合報(bào)考條件的人員，交納報(bào)名費(fèi)80元。
報(bào)名要求：報(bào)考人員必須本人持要求證件、資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名所需照片為一寸近期免冠證件照，除報(bào)名表粘貼3張外，同時(shí)攜帶與報(bào)名表同一底版照片的電子版，電子版照片要求格式為：jpg格式，大小為30Kb以下，以本人姓名+身份證號(hào)碼命名（例如：張三410222198401010520）。報(bào)考人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且只能報(bào)考1個(gè)單位，否則用人單位將取消其招聘資格。
?。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查人員于8月18日—8月19日每天8:30分—18:30分到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ㄎ澹┕P試。通過資格審查符合條件和要求的應(yīng)聘人員由開封市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試。筆試不指定參考書，由開封市農(nóng)信辦采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為金融從業(yè)所需的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分150分，考試時(shí)間150分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)，按各縣級(jí)聯(lián)社計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)可在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）查詢，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南農(nóng)信網(wǎng)（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）公布，請(qǐng)考生關(guān)注。
?。┟嬖?。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等，面試成績(jī)滿分為100分。
筆試、面試均不指定參考用書，不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
面試，筆試成績(jī)按照各占50％的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)以縣級(jí)聯(lián)社為單位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。
（七）體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南農(nóng)信網(wǎng)（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
(八)政審調(diào)查。對(duì)擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對(duì)不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。
?。ň牛徢芭嘤?xùn)。開封市農(nóng)信辦組織對(duì)擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。
?。ㄊ┰囉谩Ｔ囉们皯?yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立書面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前，核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。
?。ㄊ唬┱戒浻?。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對(duì)招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
四、其他
報(bào)考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。開封市農(nóng)信辦保留對(duì)本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
附件：1、開封市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社開封市辦公室
