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　　考試分為筆試、面試，均為百分制。筆試、面試在省衛(wèi)生廳的組織指導(dǎo)下，由用人單位具體實(shí)施。

　　博士崗位招聘不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

　　筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)公布。按招聘崗位1︰3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員并及時通知到本人。逾期未參加面試的應(yīng)視為放棄，按考試成績依次順延參加面試。

　　面試要在公平、公正、公開的原則進(jìn)行。面試應(yīng)設(shè)考官組，考官由招聘單位及其行業(yè)有關(guān)專家擔(dān)任，一般由5至7人組成，也可根據(jù)需要確定考官人數(shù)。通過面試，綜合反映出考生的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作能力等綜合素質(zhì)。面試成績應(yīng)在面試結(jié)束后的當(dāng)日公布面試成績考試。

　　面試成績低于60分者，可不列為體檢對象。

　　考試總成績?yōu)椋汗P試成績×30％+面試成績（實(shí)際操作能力）×70％。

　?。ㄋ模Ⅲw檢

　　根據(jù)總成績，按招聘人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員；

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》 （人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進(jìn)行（體檢不合格者，可按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)）。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)要求進(jìn)行；

　　考生參加筆試、面試考核、體檢均須攜帶本人有效身份證。

　?。ㄎ澹?、考察

　　各用人單位要對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查；

　　（六）、公示

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳及各用人單位網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

　　三、紀(jì)律要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　本方案由省衛(wèi)生廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：省衛(wèi)生廳人事處：0371-65897806

　　監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)處：0371-69690289