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駐馬店市市直事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章(168名)
2010-12-23 09:59  駐馬店市人才信息網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  三、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬?span style="color: #ff0000">報(bào)名時(shí)間: 2010年12月27日至31日,每天上午8:30至12:00,下午2:30至5:00。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):市人力資源和社會(huì)保障局一樓人才市場(chǎng)大廳(市健康路西段476號(hào));

 ?。ㄈ﹫?bào)名辦法:本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的未就業(yè)畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或所在院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書;2011年畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證;在職人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(上述證件須交復(fù)印件各2份),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)須交近期正面免冠同底版1寸彩色照片(背面寫明個(gè)人姓名)6張,填寫《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附表1)一式2份。

  報(bào)考者不得報(bào)考與事業(yè)單位招聘人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]第6號(hào))第二十七條所列情形的職位。

  通過資格審查的報(bào)考者,由用人單位主管部門根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。擬免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(復(fù)印件)。

 ?。ㄋ模└鲾M聘用職位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1(緊缺專業(yè)除外),不足3:1的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該職位不再招考。

 ?。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)考者于2011年1月7日憑本人有效身份證、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到市人力資源和社會(huì)保障局一樓人才市場(chǎng)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。

  本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  四、考試

  考試包括筆試和面試,報(bào)考職位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的免于筆試,直接進(jìn)入面試。

 ?。ㄒ唬┕P試

  筆試科目?jī)煽?,滿分均為100分。筆試公共科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)主要包括數(shù)量關(guān)系、語言理解及表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等;筆試專業(yè)科目,根據(jù)招聘職位特點(diǎn)分別測(cè)試相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考教學(xué)職位的測(cè)試教育基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考醫(yī)療職位的測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考畜牧獸醫(yī)職位的測(cè)試畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);報(bào)考市博物館各職位的測(cè)試文博知識(shí);報(bào)考公共管理及其他職位的測(cè)試申論。

  筆試試題委托專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命制,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2011年1月9日上午8:00—9:40測(cè)試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn);上午10:00-11:30按報(bào)考職位分別測(cè)試相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。參加考試時(shí),應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+按報(bào)考職位分別測(cè)試的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%。

  應(yīng)試者是我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的,最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在2011年1月7日前向市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用科提交相應(yīng)的服務(wù)證書,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一審核并公示。

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  根據(jù)筆試成績(jī),按各職位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的直接進(jìn)入面試)。筆試有一科缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。參加面試人員是在職人員的,還須在領(lǐng)取面試通知單時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的證明。

  面試根據(jù)報(bào)考職位分別采用不同的方式進(jìn)行,報(bào)考教學(xué)職位的采用試講的方式,報(bào)考醫(yī)療及其他職位的參照河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局(豫人社〔2010〕178號(hào))和河南省衛(wèi)生廳(豫衛(wèi)人〔2010〕61號(hào))文件規(guī)定采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分(試講、實(shí)操人員須達(dá)到本試講、實(shí)操考官組試講、實(shí)操所有人員的平均分),方可進(jìn)入體檢和考察。

  根據(jù)職位需要,特殊職位(市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心預(yù)防獸醫(yī)(臨床獸醫(yī))、市獸藥飼料(動(dòng)物產(chǎn)品)質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心藥物分析(化學(xué)分析)、駐馬店高中體育、汝南幼兒師范學(xué)校音樂、體育)可采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法測(cè)評(píng)專業(yè)才能或?qū)嶋H操作技能,滿分100分。采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法測(cè)評(píng)專業(yè)才能或?qū)嶋H操作技能的面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試(試講)成績(jī)×50%+專業(yè)才能或?qū)嶋H操作技能測(cè)試成績(jī)×50%

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