四、報(bào)名方式及其他要求

　　1、網(wǎng)上報(bào)名（2010年11月14日—11月18日）?？忌顷戉嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考專業(yè)后上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、資格初審（2010年11月15日—11月19日）?？忌鷪?bào)名后，招聘單位根據(jù)報(bào)名條件在2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考者可在填報(bào)信息1日后登陸人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。對(duì)審查不合格的，給予說明理由，修改后可重新報(bào)名。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至11月21日18：00前， 通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60 元（其中報(bào)考工勤崗位人員繳納考務(wù)費(fèi)30元），同時(shí)打印《報(bào)名表》一份，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

　　4、打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，在2010年11月24日9:00至11月26日24:00期間登陸鄭州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

　　5、考試時(shí)間。2010年11月27日，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）參加考試，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　6、提供加分材料時(shí)間及地點(diǎn)：2010年11月22-11月23到鄭州市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件（鄭州市互助路68號(hào)3號(hào)樓603房間）。加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上考核合格的大學(xué)生村干部，參照河南省招錄公務(wù)員加分政策，筆試原始成績加5分。凡符合加分條件的人員，需在指定時(shí)間內(nèi)提交加分材料，逾期不再受理。

　　7、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招考專業(yè)的需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可適當(dāng)降低比例，降低比例后仍未達(dá)到的，此專業(yè)不再招聘。

　　8、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州人事人才網(wǎng)和鄭州人事考試網(wǎng)提供的關(guān)于本項(xiàng)考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項(xiàng)考試報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人個(gè)人承擔(dān)。

　　考務(wù)咨詢電話：13303813287、13303813297

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　（一）筆試

　　1.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試（報(bào)考工勤崗位人員考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)）。

　　2.筆試成績的計(jì)算方法：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%＋行政職業(yè)能力測(cè)試×50%。

　　3.筆試成績?cè)卩嵵萑耸氯瞬啪W(wǎng)、鄭州人事考試網(wǎng)網(wǎng)上公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　（1）按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績，按照從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)公布。

　?。?）參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ?shí)操

　　報(bào)考旅游信息咨詢服務(wù)中心（網(wǎng)絡(luò)傳媒專業(yè)、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)專業(yè)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)、英語專業(yè)），河道工程管理處的考生加試實(shí)際操作。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。參加體檢人員名單在鄭州市人事人才網(wǎng)上公布。

　　考察依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與機(jī)關(guān)工作相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾烊绯霈F(xiàn)不合格者，從體檢合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　七、聘用

　　1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。聘用人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)上公布，并公示一周。

　　2.新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職；不合格者取消聘用資格。

　　八、其他

　　1、筆試成績、入圍面試人員名單、參加體檢、考察人員名單及聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。凡未按有關(guān)通知要求做的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　2、本公告未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。。

　　政策咨詢電話：0371-67185381

　　考務(wù)咨詢電話：13303813287、13303813297

　　二〇一〇年十一月八日