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河南省2012年公務(wù)員招考計(jì)劃(4)
2012-08-10 09:24  未知 點(diǎn)擊:
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(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考除采用網(wǎng)上報(bào)名以外的省轄市直單位、縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)的市以下單位的,優(yōu)秀村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的,于2012年8月10日至8月12日每天9:00至16:00到有關(guān)省轄市設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等),以及4張近期同底版免冠一寸照片(每張報(bào)名表貼2張)。我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的,還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書(大學(xué)生村干部須提交由本人服務(wù)所在地省轄市委組織部和縣委組織部出具的證明,證明內(nèi)容包括:大學(xué)生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號(hào)碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間,目前是否在崗)。退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的,還須提供本人入伍通知書、退伍證。


報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),填寫《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份;我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的,填寫《河南省2012年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份;退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的,填寫《河南省2012年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份。優(yōu)秀村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的,填寫《河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表》一式2份。《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《河南省2012年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《河南省2012年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》和《河南省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表》由報(bào)考者在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)上下載打印。


通過(guò)資格審查的人員,按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi),同時(shí)進(jìn)行數(shù)碼照片采集,并由相關(guān)省轄市人事考試機(jī)構(gòu)核發(fā)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)由相關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局確定并通知報(bào)考者。


(三)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名與整個(gè)考試錄用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。


(四)根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外,報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考者,另行繳納數(shù)碼照相費(fèi)12元。


(五)各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于5:1。不足5:1的,需相應(yīng)核減擬錄用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該職位不再招考。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到省直有關(guān)單位或有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。


(六)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中報(bào)考省直單位的,網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后,于2012年8月12日8:00至8月13日18:00到省人事考試中心(地址:鄭州市未來(lái)路與順河路交叉口)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。報(bào)考省轄市直單位及縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理系統(tǒng)駐該市的市以下單位的人員,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,于報(bào)名時(shí)直接向相關(guān)省轄市人事考試中心提出免繳筆試考務(wù)費(fèi)的申請(qǐng),并辦理免繳費(fèi)用的手續(xù);網(wǎng)上報(bào)名的,辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的辦法由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局確定并公布。


擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。


(七)報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請(qǐng)向省直各招考單位或有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局進(jìn)行咨詢(咨詢電話見《河南省2012年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表》。


河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http:// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.gov.cn)為本次全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站,有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。省轄市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局和省直單位也公布了工作網(wǎng)站,用于公布與本地、本單位有關(guān)的考錄信息,請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。


(八)本次招考,資格審查工作貫穿于考試錄用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、錄用資格。


四、考試
考試分為筆試和面試。


(一)筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科,各科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2012年9月15日上午測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),下午測(cè)試申論。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?yōu)樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。


(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)職位特點(diǎn),經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意,也可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)等方式面試。面試滿分100分。

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