三、報考程序
（一）發(fā)布信息。駐馬店市農(nóng)信辦通過河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.hnbys.gov.cn）、《駐馬店日報》面向社會發(fā)布招聘啟事。
?。ǘ?span style="color: #ff0000">報名時間。2011年8月4日至8月7日（上午8：30—11：30；下午14：30—18：00）。
（三）報名地點。駐馬店市西園賓館（駐馬店市解放路和樂山路交叉口向西200米路北）。
（四）報名方式。采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式三份、1寸彩照6張到指定地點報名。報考人員須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，且以所應(yīng)聘縣級聯(lián)社為填報志愿，只準(zhǔn)填報一個志愿單位，否則將取消報名資格。
?。ㄎ澹┵Y格審查。市農(nóng)信辦委托的中介機(jī)構(gòu)根據(jù)公布的條件和要求對應(yīng)聘者提供的個人信息的真實性和報名資格進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報考條件的人員，填寫《駐馬店市農(nóng)村信用社（ 聯(lián)社）員工招聘報名表》（附件1），并現(xiàn)場簽具承諾書（附件2），交納考務(wù)費(fèi)80元。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查人員應(yīng)于2011年8月11日至8月12日（上午8：30—11：30；下午14：30—18：00）憑本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的要求參加筆試，逾期未領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄筆試，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（七）筆試。駐馬店市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織，委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)承辦，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試于2011年8月13日上午進(jìn)行，筆試當(dāng)天開考前，考生必須到指定地點進(jìn)行個人圖像采集。采集的個人圖像作為考生筆試、面試等招聘工作核查的依據(jù),凡發(fā)現(xiàn)采集的圖像與被錄取本人不符,將取消錄取資格?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點進(jìn)行圖像采集,如超過時間,不再采集個人圖像,因考生原因耽誤采集圖像而不能參加考試,應(yīng)由考生本人負(fù)責(zé)（采集圖像的具體地點見準(zhǔn)考證）。筆試滿分100分，考試時間180分鐘。筆試成績公布后，按各縣級聯(lián)社計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員的筆試成績及面試人員名單、面試時間、面試地點將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布，請考生關(guān)注。
?。ò耍┟嬖?。面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等，面試成績滿分為100分。
筆試、面試均不指定參考書，不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（九）體檢。面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績。根據(jù)筆試、面試總成績，以縣級聯(lián)社為單位從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
(十) 背景調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進(jìn)行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實本人學(xué)歷、經(jīng)歷、勞動關(guān)系、社會保險等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實寫出書面調(diào)查報告。經(jīng)證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
（十一）崗前培訓(xùn)。駐馬店市農(nóng)信辦組織對擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。
?。ㄊ┰囉谩Ｔ囉们皯?yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。
?。ㄊ┱戒浻?。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
附件：1.駐馬店市農(nóng)村信用社（ 聯(lián)社）員工招聘報名表
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社駐馬店市辦公室
二О一一年七月二十九日
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