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　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷方式，重點(diǎn)測(cè)試機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的運(yùn)用馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和行政管理學(xué)、法律等理論、知識(shí)，調(diào)查研究、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和公文寫(xiě)作與處理的能力。筆試滿分100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2011年8月13日9:00-11:30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

　　筆試結(jié)束后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3-1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

　　市直單位的面試工作由遴選單位組織實(shí)施，縣(市、區(qū))單位的面試工作由縣級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。根據(jù)職位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬或文件筐作業(yè)等方式進(jìn)行，滿分100分。

　　面試前，市級(jí)公務(wù)員主管部門將組織參加面試的人員持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、公務(wù)員登記表(復(fù)印件)、報(bào)名表、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。

　　根據(jù)職位需要，遴選單位可加試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能，加試工作由遴選單位組織實(shí)施。滿分100分。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。采取加試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×60%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試或?qū)嶋H操作技能成績(jī)×40%。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。

　　體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　考察工作由各縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門、市直各遴選單位組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。