以上材料凡主要信息不實的，即取消報考者參加面試的資格。參加面試的人員面試資格確認時逾期不到的，視為自動放棄。參加面試資格確認的人員自動放棄或資格確認不合格的，從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。凡形不成競爭的職位，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。
報考司法警察職位的人員，在面試結(jié)束后，由省法院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽儯焦P試成績＋面試成績。
五、體檢
參加面試人員全部參加體檢。
體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。
六、考察和公示
在體檢合格的人員中，根據(jù)擬錄用職位和考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定考察對象。報考同一職位、進入考察最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員均進入考察；若考察均合格，則一并錄用。
因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從報考同一職位體檢合格的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
根據(jù)考察情況，各省轄市委組織部和中級人民法院擇優(yōu)確定擬錄用人員，并面向社會公示。公示期為7天。
七、審核與錄用
公示結(jié)束后，由各省轄市中級人民法院組織填寫《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機關(guān)公務(wù)員錄用表》（附件2）和《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機關(guān)公務(wù)員名單》（附件3），經(jīng)省轄市委組織部審查上述材料及擬錄用人員檔案后，將上述材料1式3份以及電子版，連同擬錄用人員的畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）認證報告、法律職業(yè)資格證書等材料，報省高級人民法院審核。省高級人民法院審核同意后，報省委組織部審批。
普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理錄用審核、審批手續(xù)時，須提供畢業(yè)證原件和學(xué)歷認證報告，否則，即取消錄用資格。
新錄用人員的試用期為1年。試用期間，由省高級人民法院或委托中級人民法院組織進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿經(jīng)考核不合格者，報省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。
按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
本簡章由省委組織部、省高級人民法院負責(zé)解釋。
特別提示：
1、請報考人員按照本簡章第四條第二款的規(guī)定，及時準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料，以免影響正常參加考試；
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
3、河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.com）和河南法院網(wǎng)（hnfy.chinacourt.org）為本次考試錄用工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。報考咨詢電話：0371-65762707、0371-65762717。
附件：
