鄧州市2010年公開招聘中小學(xué)教師的實施方案

　　為了加強教師隊伍建設(shè)，促進全市教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)步提高，根據(jù)有關(guān)文件和政策精神，經(jīng)市政府研究，決定在全市范圍內(nèi)公開招聘一批中小學(xué)教師。具體實施方案如下： 來源：gaoxiaojob.com

　　一、招聘原則

　　招聘教師工作要堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

　　二、招聘職位

　　三、招聘范圍

　　戶籍在鄧州市轄區(qū)范圍內(nèi)（含父母、配偶為鄧州戶籍），未就業(yè)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。參加“三支一扶”、大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿考核合格，按有關(guān)政策參加考試并享受加分待遇。

　　四、招聘資格和條件

　　（一）資格

　　1、年齡30周歲以下（1980年8月1日以后出生）。

　　2、學(xué)歷：初中教師為大學(xué)?？飘厴I(yè)及其以上；小學(xué)教師為中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)及其以上。

　　3、教師資格證：報考初中教師應(yīng)為已取得初中或以上教師資格證者；報考小學(xué)的應(yīng)為已取得小學(xué)或以上教師資格證者。

　　4、身體健康

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，思想素質(zhì)好。

　　2、忠誠教育事業(yè)，為人師表，有較高的文化專業(yè)知識水平和一定的教育教學(xué)能力。

　　3、團結(jié)同志，品行端正，無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考

　　1、曾受過刑事處罰的；

　　2、受黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　3、因犯錯誤，正在接受審查的；

　　4、違反過計劃生育政策的；

　　5、參加事業(yè)單位考錄違紀(jì)人員，不滿5年的；

　　6、辭職、辭退的；

　　五、招聘辦法

　　1、報名

　　報考人員持本人畢業(yè)證、身份證、戶籍本、教師資格證書等原件及復(fù)印件，以及就業(yè)報到證原件及復(fù)印件或就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明；現(xiàn)場采集照片。于2010年8月18日至2010年8月24日，到市人才交流中心報名，交報名費80元。報考中學(xué)教師者，所報專業(yè)為在校所學(xué)專業(yè)或教師資格證認定的專業(yè)；報考小學(xué)教師的不分專業(yè)。報考人員只能報考中學(xué)或小學(xué)一個職位。

　　2、資格審查

　　按照規(guī)定對報考人員的“范圍、資格、條件”等進行逐一審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對偽造、涂改證件、證明，在考試政審過程中作弊的或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其資格，并在五年內(nèi)不得參加鄧州市事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)初審符合參加考試人員名單以公告形式公布。

　　3、筆試

　?、侔床坏陀?:2的比例確定參考人員，達不到比例調(diào)整招聘計劃。

　　②筆試成績按滿分100分計算。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識（30分）和專業(yè)知識（70分）。公共基礎(chǔ)知識為：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念；專業(yè)知識為：初中為所報專業(yè)的?？浦R、小學(xué)為中專知識的語文和數(shù)學(xué)。參加“三支一扶”工作，服務(wù)期滿考核合格的，按有關(guān)文件精神筆試總分加3分。大學(xué)生村干部，服務(wù)期滿考核合格，按有關(guān)文件精神筆試總分加5分。

　　4、體格檢查

　　體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進行。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員進入體格檢查。如果最后一名筆試成績相同，則通過復(fù)試方法確定體檢人員名單。體檢不合格者，其空缺人數(shù)，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　5、政審

　　對體檢合格的人員，根據(jù)報考人員成績，按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定政審人員。

　　6、聘用

　　由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按政審合格人員擇優(yōu)聘任。此次招聘的中小學(xué)教師，主要派往市致遠學(xué)校任教，優(yōu)先滿足致遠學(xué)校與市政府簽訂的合同所需，其他人員由市教育行政主管部門充實到我市邊遠缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師隊伍中。聘用人員實行聘用合同制，試用期一年，試用期滿以教育行政主管部門為主會同用人單位組織考核，考核不合格者解除聘用合同。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　?。ㄒ唬┟嫦蛉泄_招聘中小學(xué)教師是一項嚴(yán)肅的工作，為確保招聘工作的順利進行，決定成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市人事局，具體負責(zé)招聘工作的報名、資格審查、筆試、體檢、政審、聘用等有關(guān)事宜。

　?。ǘ┟嫦蛉泄_招聘中小學(xué)校教師，是深化人事制度改革的一項重要舉措。各有關(guān)單位及工作人員，要堅持工作原則，秉公辦事，堅決排除一切干擾，認真、嚴(yán)肅、細致地做好各項工作，要切實做到公開、公正、公平，增強招聘工作透明度，自覺接受社會各界監(jiān)督，確保招聘教師工作順利進行。

　　附：鄧州市公開招聘中小學(xué)教師報名表

　　相關(guān)資料查詢政府網(wǎng)：www.dengzhou.gov.cn/

　　咨詢電話：6211382262289199

　　                                    鄧州市2010年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　                                                   二○一○年八月十七日

　　[點擊瀏覽該文件:鄧州市公開招聘中小學(xué)教師報名登記表.doc]