應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。
2、資格初審?fù)ㄟ^后，網(wǎng)上繳費(fèi)。
資格初審合格的應(yīng)聘者，在網(wǎng)上報名確認(rèn)階段結(jié)束之前應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費(fèi)用。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報考人員按每人每科30元（三科共90元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)，用于組織筆試考務(wù)工作。
應(yīng)聘者需要辦理中國工商銀行銀行卡或交通銀行卡并且開通網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)功能后，才可以進(jìn)行網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的操作。支付成功后網(wǎng)上報名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示應(yīng)聘者的網(wǎng)上報名確認(rèn)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時間為2011年 4月18日9：00至4月25日17：00，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動放棄。
3、繳費(fèi)成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)成功且已交費(fèi)的應(yīng)聘者，于2011年5月11日9：00至5月15日，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號和報名序號進(jìn)入報名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“打印表格”，打印本人準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者可以在線打印，也可以將網(wǎng)頁另存后在別處打印。考試（包括面試）當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
四、筆試
筆試工作在省委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，由省檢察院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試分為行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。
筆試地點(diǎn)及具體考點(diǎn)另行通知。
筆試時間安排：2011年5月14日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗，14:30至17：00申論， 2011年5月15日9：00至11：30專業(yè)科目。
筆試成績滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×30%+申論×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在網(wǎng)站上公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由省檢察院政治部負(fù)責(zé)，具體事宜另行通知。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按照1：3的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
1、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的報名推薦信（內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的學(xué)生）。
2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、就業(yè)報到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。
3、在職人員應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、工作證、單位介紹信（內(nèi)容應(yīng)包含本人如被招聘、現(xiàn)所在單位同意調(diào)出）。
4、應(yīng)聘崗位對本科學(xué)歷及專業(yè)有要求的，應(yīng)聘人員還應(yīng)提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報告。
以上證件和材料經(jīng)省檢察院政治部審查合格后交復(fù)印件各2份。
六、面試
面試工作在省委組織部領(lǐng)導(dǎo)下，由省檢察院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體辦法另行通知。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績和應(yīng)聘的崗位類別，按擬應(yīng)聘崗位1：2的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。
實(shí)際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)聘者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。
七、確定考試成績
考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
八、體檢
省檢察院根據(jù)考試成績和應(yīng)聘的崗位類別，按擬錄用崗位1：1.5的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由省檢察院政治部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）及有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
