2、專業(yè)科目考試

　　(1)報考公安、檢察、法院、司法等部門特殊職位的人員，需分別參加《公安專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《檢察專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《審判專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《監(jiān)獄勞教專業(yè)基礎(chǔ)知識》等專業(yè)科目筆試考試。專業(yè)科目每科滿分為100分。其成績納入公共科目筆試成績計算。

　　(2)報考涉密等部門特殊職位的人員，需參加其他專業(yè)科目考試。

　　3、筆試總成績計算

　　(1)一般職位考生筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績

　　(2)參加公檢法司專業(yè)科目考試的考生筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×2+申論成績×2+專業(yè)科目考試成績)×40%

　　(3)參加其他專業(yè)科目考試考生的筆試總成績計算辦法另行確定。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為參考。專業(yè)科目考試范圍以網(wǎng)上公布的考試大綱為準(zhǔn)。

　　4、筆試時間及地點(diǎn)

　　公共科目筆試時間定于2012年4月21日;

　　專業(yè)科目筆試時間定于2012年4月22日。

　　具體考試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　5、筆試分?jǐn)?shù)線確定

　　筆試結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。對縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時將予以政策傾斜。

　　五、面試人選資格確認(rèn)

　　省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局在進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線并通過體能測試、打字技能測試合格考生中按照各招錄機(jī)關(guān)申報的計劃錄用人數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選。

　　面試人選根據(jù)筆試總成績從高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴值目忌荒苓M(jìn)入面試。法檢等捆綁職類取得面試資格的考生在面試前進(jìn)行確定職位報名。

　　通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，可縮減或合并招錄計劃，縮減合并后仍達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位面向社會統(tǒng)一公布。

　　調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式向社會公開進(jìn)行。調(diào)劑工作分為兩個階段，一是考生申請調(diào)劑職位階段;二是各有關(guān)招錄機(jī)關(guān)資格確認(rèn)階段，調(diào)劑結(jié)果統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。調(diào)劑后，特殊專業(yè)或特殊需求的個別招考職位仍達(dá)不到面試比例時，經(jīng)批準(zhǔn)可進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試人選，面試前由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用考試主管部門提供的報考者照片及相關(guān)信息，與報考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場核對。開具所在單位同意報考證明有困難的，可在體檢和考察時提供。項(xiàng)目生面試人員資格確認(rèn)單獨(dú)進(jìn)行。凡有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)報請公務(wù)員錄用主管部門，經(jīng)同意后取消該報考者參加面試的資格，可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、面試

　　面試工作采取全省統(tǒng)一模式，由省市兩級組織、人社部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試原則上以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采用其他測評方法。面試以百分計，面試成績低于60分者不予錄用。