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河北秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告(72名)
2011-05-31 10:54  河北省人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

 ?。ǘ﹫?bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法

  享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費(fèi),待考試結(jié)束的當(dāng)天下午18:00前,到秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局(秦皇島市建設(shè)大街366號(hào))二樓事業(yè)單位人事管理科審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生,所退費(fèi)用由河北省人事考試中心退回原繳費(fèi)賬戶(hù)。退費(fèi)具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

 ?。ㄈ┐蛴 豆P試準(zhǔn)考證》

  2011年6月14日9:00至6月16日17:00,報(bào)考人員登錄河北省人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

 ?。ㄋ模┬畔⒉樵?xún)

  應(yīng)聘人員可通過(guò)河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hebpta.com.cn)和秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.heqhd.lss.gov.cn)查詢(xún)關(guān)于公開(kāi)招聘工作的有關(guān)信息。

  四、考試

  公開(kāi)招聘采取筆試、面試的辦法,本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。統(tǒng)一招聘的具體要求和規(guī)定如下:

 ?。ㄒ唬┕P試

  1.筆試內(nèi)容。包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科,每科滿(mǎn)分為100分,考試內(nèi)容詳見(jiàn)《秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位2011年度統(tǒng)一招聘工作人員筆試科目考試大綱》。

  2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2011年6月18日上午,具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  3.成績(jī)及資格復(fù)審名單查詢(xún)。筆試的成績(jī),資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)可于2011年6月28日至6月30日登錄河北省人事考試網(wǎng)查詢(xún)(網(wǎng)址:www.hebpta.com.cn)。

 ?。?)筆試單科成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,否則不予同意進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 ?。?)分崗位、依據(jù)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩項(xiàng)的總成績(jī)由高分到低分、按招聘計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

  4、資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員于2011年6月30日至7月1日到市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證、身份證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2011年大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),復(fù)審不合格者,取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

  對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)資格復(fù)審合格人員數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的情況,將根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  1、面試考生分組:報(bào)考同一個(gè)崗位的考生分在同一組同一個(gè)場(chǎng)次。

  2、面試時(shí)間:2011年7月9日

  3、面試地點(diǎn):河北省秦皇島市海港區(qū)。

  4、面試通知單打印:7月6日,進(jìn)入面試的考生登錄河北省人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hebpta.com.cn),自行下載打印《面試通知單》,《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求。

  5、面試成績(jī):面試當(dāng)場(chǎng)告知考生個(gè)人成績(jī),半日內(nèi)在考點(diǎn)公布已進(jìn)行面試全部考生的成績(jī)。

 ?。ㄈ┛荚嚱Y(jié)果及考核人員公示。

  依照招聘崗位,按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌目荚嚳偝煽?jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%))進(jìn)行為期3天的公示,同時(shí)按參加考核人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分確定考核人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入考核。

  五、考核

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