二、服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”計(jì)劃志愿者就業(yè)服務(wù)工作

　　各地要以高度負(fù)責(zé)的精神， 采取切實(shí)措施，做好服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”志愿者的就業(yè)服務(wù)，為他們的健康成長(zhǎng)和就業(yè)創(chuàng)造條件。

　?。ㄒ唬┘哟笫聵I(yè)單位吸納“三支一扶”計(jì)劃志愿者就業(yè)力度

　　各級(jí)有關(guān)部門(mén)要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”志愿者進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各地基層社會(huì)公共服務(wù)崗位，也應(yīng)積極吸納“三支一扶”志愿者。原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h以上相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。在事業(yè)單位服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)滿(mǎn)一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

　?。ǘ┞鋵?shí)“三支一扶”計(jì)劃志愿者報(bào)考國(guó)家公務(wù)員相關(guān)政策

　　組織志愿者參加黨政機(jī)關(guān)招錄考試。省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考招錄公務(wù)員時(shí)，要拿出一定比例的職位，專(zhuān)門(mén)招錄“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目的大學(xué)生。各地要認(rèn)真解決報(bào)考中報(bào)考資格、錄用比例等操作問(wèn)題，保證政策落實(shí)。

　?。ㄈ┲С?ldquo;三支一扶”計(jì)劃志愿者自主創(chuàng)業(yè)

　　各地應(yīng)將服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”志愿者納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，提供相關(guān)政策幫扶和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。服務(wù)期滿(mǎn)自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。登記失業(yè)的，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中給予每人3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)資金不足的，可享受最高不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款扶持；合伙經(jīng)營(yíng)的，可相應(yīng)提高貸款額度；對(duì)經(jīng)營(yíng)好、信譽(yù)高的，可給予二次貸款。

　　(四)扶助“三支一扶”計(jì)劃志愿者自主擇業(yè)

　　鼓勵(lì)服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”計(jì)劃志愿者留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。各地要把“三支一扶”計(jì)劃志愿者的就業(yè)推薦工作作為開(kāi)展公共服務(wù)的重要內(nèi)容，切實(shí)抓好。各級(jí)政府部門(mén)所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要安排專(zhuān)門(mén)人員，設(shè)立“三支一扶”計(jì)劃志愿者就業(yè)服務(wù)窗口，為服務(wù)期滿(mǎn)志愿者提供全方位的公共服務(wù)。對(duì)未就業(yè)的“三支一扶”計(jì)劃志愿者確立“一條龍、一對(duì)一”的幫扶工作機(jī)制，提供及時(shí)的就業(yè)援助。要廣泛收集適合“三支一扶”計(jì)劃志愿者的用人單位需求信息，適時(shí)為服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”計(jì)劃志愿者舉辦專(zhuān)場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì)。

　　（五）促進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃志愿者面向基層就業(yè)

　　各級(jí)各部門(mén)要在堅(jiān)持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和條件。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，愿意參加高校畢業(yè)生到村任職和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃和大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃的，經(jīng)個(gè)人報(bào)名，組織推薦，可參加選聘，在筆試成績(jī)中增加5分；對(duì)期滿(mǎn)考核優(yōu)秀、服務(wù)單位工作需要、本人愿繼續(xù)從事原崗位“三支一扶”服務(wù)的，可由本人提出續(xù)期申請(qǐng),由縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室按程序報(bào)批后,經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室研究納入2011年的招募對(duì)象,人數(shù)不超過(guò)2011年“三支一扶”計(jì)劃崗位數(shù)的5％。

　　(六)做好相關(guān)政策銜接

　　2009年“三支一扶”計(jì)劃志愿者到今年7月底服務(wù)期滿(mǎn)，其生活補(bǔ)貼發(fā)放至7月底止。各地各用人單位要在7月中旬前健全其服務(wù)檔案，安排好工作交接，7月底歡送志愿者期滿(mǎn)離崗。

　　“三支一扶”計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿(mǎn)后享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等就業(yè)政策。他們就業(yè)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定代償助學(xué)貸款，其服務(wù)年限計(jì)算工齡。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)并已落實(shí)工作單位的“三支一扶”計(jì)劃志愿者，其戶(hù)口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)。暫未就業(yè)的，戶(hù)口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶(hù)籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶(hù)籍所在地政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

　　三、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的組織管理工作

　　各地各有關(guān)部門(mén)要按照政策規(guī)定，明確職責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)其服務(wù)期間的日常管理工作。

　　(一)抓好“三支一扶”計(jì)劃志愿者信息庫(kù)建設(shè)