五、招聘方式
?。ㄒ唬┐T士以上研究生招聘方式:采取面試與考核結(jié)合的方式。
(二)本科生招聘方式:采取考試與考核結(jié)合的方式。
六、招聘程序
?。ㄒ唬┕P試(僅本科生招聘適用):2011年1月21日,考試范圍含哲學(xué)法律等綜合知識、氣象知識、公文知識、寫作等內(nèi)容;
?。ǘ┟嬖嚕罕究粕衅父鶕?jù)筆試成績按1∶2的比例于2011年1月22日安排面試,研究生招聘根據(jù)求職簡歷的審核情況直接安排面試;
?。ㄈ┛己耍焊鶕?jù)筆試、面試成績從高分到低分確定考核對象并進(jìn)行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;
?。ㄋ模w檢:根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘人選并通知其進(jìn)行體檢;
?。ㄎ澹﹫?bào)批:將擬聘人選報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn);
?。┕荆簩荚嚒⒖己私Y(jié)果和擬聘人選情況進(jìn)行公示,公示期不低于5個(gè)工作日;
(七)討論:省氣象局黨組討論決定受聘人員;
(八)聘用:各用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
附表:2011年海南省氣象部門新進(jìn)人員招錄計(jì)劃表
海南省氣象局
二○一○年十二月二十八日