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海南樂東2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2010-08-18 09:05  海南人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試時(shí)考生必須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證。

  面試。以筆試成績(jī)從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃1:3的比例限額確定面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

  面試采用公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)(專業(yè)知識(shí)、水平和能力)以及語言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。

  面試時(shí)間:2010年11月27日。面試內(nèi)容及面試方式由縣招聘辦確定。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。

  筆試成績(jī)、參加面試的人員名單、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)將通過縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 ?、菍偕贁?shù)民族考生的,按本人筆試成績(jī)的5%給予加分。

  4、體檢。

  以考生考試成績(jī)從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,由縣招聘辦通過縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。如體檢不合格的,按報(bào)考該職位參加面試考生的考試綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

  體檢在縣招聘辦指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢時(shí)間:2010年12月13日。

  5、考核。

  體檢合格的確定為考核對(duì)象,由縣招聘辦通過縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。如考核不合格的,按報(bào)考職位參加面試考生的考試綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)參加體檢。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:

 ?、庞蟹缸锴翱苹虮凰痉C(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

 ?、朴姓?、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;

 ?、前l(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾??;

 ?、炔环蠄?bào)考職位資格條件的;

 ?、善渌荒芷赣玫那闆r。

  6、聘用。

  經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用對(duì)象,由縣招聘辦在縣人民政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的擬聘用對(duì)象,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)縣政府審批后,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  辦理聘用手續(xù)時(shí)間:另行通知。

  六、聘用人員的管理和待遇

 ?、迤赣萌藛T實(shí)行聘用合同管理,由受聘人員與用人單位簽訂聘用合同,聘期為三年,聘用期滿,因工作需要,經(jīng)考核合格,雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可續(xù)簽聘用合同。聘用合同的變更、終止和解除根據(jù)《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》(瓊府[2004]34號(hào))執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為12個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 ?、嫫赣萌藛T列入我縣事業(yè)單位編制,享受所在單位國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的工資福利保險(xiǎn)等待遇。

  七、有關(guān)要求

 ?、灞敬握衅腹ぷ饕獓?yán)格按照《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》和《海南省事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

 ?、嬗萌藛挝回?fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 ?、鐚?duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 ?、璞敬喂_招聘工作接受縣人大、紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

  八、其他

  本實(shí)施方案由樂東黎族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,可向縣招聘辦咨詢。

  咨詢電話:0898—85523441(樂東縣人力資源和社會(huì)保障局)

  舉報(bào)電話:0898—85523295(樂東縣監(jiān)察局)

  附:2010年樂東黎族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表

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