削減64個(gè)公務(wù)員職位有隱情下半年將放寬招考條件

日前，今年上半年海南考試錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員招考報(bào)名工作已全部結(jié)束，原計(jì)劃招錄的943個(gè)職位因報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消或減少了64個(gè)職位。這64個(gè)職位的“消號”引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注和疑惑，因?yàn)樵诖髮W(xué)生面臨的嚴(yán)峻就業(yè)形勢下，為何又出現(xiàn)公務(wù)員招考出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)不足的情況?

大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻vs海南公務(wù)員考試取消或減少64個(gè)職位

今年上半年海南共招錄公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員879個(gè)(原定943個(gè)職位，因報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消了64個(gè)職位)，因根據(jù)公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，招考職位職數(shù)與參加筆試考試人數(shù)比例低于1：3的不得開考，因此有38個(gè)招考職位由于達(dá)不到開考條件被取消或減少職數(shù)共計(jì)64個(gè)。

記者注意到，在這些取消或減少的64個(gè)崗位中，主要為海南三亞、瓊山、樂東、三江、海口等地監(jiān)獄文藝、文秘以及管理教育和心理咨詢科員職位，以及海南白沙、陵水、五指山、東方、保亭、儋州等地法院的法官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的部門科員，其中白沙8個(gè)科員職位因受少數(shù)民族限制無一個(gè)考生報(bào)名全部被取消。

職位取消或減少的消息一經(jīng)報(bào)道就引起網(wǎng)友熱烈討論，“難道大學(xué)生寧愿去擠水泄不通的招聘會也不愿意報(bào)考這些在基層或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員職位?”不少網(wǎng)友開始對如今大學(xué)生“挑肥揀瘦”的就業(yè)觀念不解。

南海網(wǎng)記者走訪發(fā)現(xiàn)，原來考生們也有自己的苦衷，來自海口的小楊去年畢業(yè)于廣東一所高校的法律專業(yè)，由于是大專學(xué)歷，今年海南司法系統(tǒng)的職位都要求本科以上學(xué)歷，為此她只能無奈放棄。“事實(shí)上，公務(wù)員的職位有不少專業(yè)、學(xué)歷限制太嚴(yán)格，很難找到合適的職位報(bào)考。”小楊向記者搖搖頭頗感無奈。記者發(fā)現(xiàn)，和小楊遇到專業(yè)、學(xué)歷、民族限制等尷尬境遇的考生還大有人在。

2010年上半年考試錄用公務(wù)員(工作人員)取消招考職位和減少招考職位職數(shù)表

省公務(wù)員局回應(yīng)：受專業(yè)、少數(shù)民族及學(xué)歷限制取消職位實(shí)屬無奈

對于網(wǎng)友的疑惑，海南省公務(wù)員局負(fù)責(zé)人介紹說，公務(wù)員考試設(shè)定的1∶3開考比例，是海南省根據(jù)國家規(guī)定以政府令的形式確定下來的，為的是在競爭中選拔出優(yōu)秀人才。關(guān)于取消或減少職位一事，主要是受專業(yè)、少數(shù)民族、學(xué)歷、技術(shù)職稱等的限制，所以才出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)不足的情況，該負(fù)責(zé)人介紹，這種情況每年都會出現(xiàn)，首先是因?yàn)閭€(gè)別職位的條件設(shè)置過高。

在今年上半年取消的公務(wù)員招考職位中，司法系統(tǒng)內(nèi)的監(jiān)獄領(lǐng)域的招錄條件比較高，限制于本科學(xué)歷以上，但往往這些專業(yè)性偏強(qiáng)的職位的人才培養(yǎng)方面存在一定空缺，“甚至有一些職位要求研究生以上學(xué)歷和中級職稱以上，這對一般的高校畢業(yè)生門檻過高。”

“如果這些條件放寬，那這些職位將不存在報(bào)考不足的情況，反而會出現(xiàn)爆滿，因?yàn)楝F(xiàn)在有太多高校畢業(yè)生將目光緊盯著公務(wù)員考試這條就業(yè)途徑。”因此，不存在大學(xué)畢業(yè)生拒絕去基層就業(yè)的情況。“以海口市政府辦公廳文秘科員職位，不限制專業(yè)，并向全國招考，報(bào)考人自然就多，比例達(dá)1:728。”這位負(fù)責(zé)人表示。

此外，在今年取消或減少的職位中，少數(shù)民族名額占了較大份額，據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，省公務(wù)員局每年都在海南一些少數(shù)民族市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的公務(wù)員招錄職位中，為少數(shù)民族提供40%的職位，以培養(yǎng)儲備民族干部，但是每年都出現(xiàn)考生報(bào)考不足的情況。“對此，取消職位我們也覺得很無奈，只能將名額在下一輪招錄工作中提供。”

今年下半年公務(wù)員考試部分職位條件或?qū)⒎艑?/p>

記者獲悉，海南每年公務(wù)員招錄崗位最高上限只能提供2000個(gè)，但是目前累計(jì)的高校畢業(yè)生卻已超過6萬人，這位負(fù)責(zé)人提醒說，大學(xué)生在面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，不應(yīng)擠考公務(wù)員這一座獨(dú)木橋，畢竟這占整個(gè)就業(yè)渠道的極小部分，可以從多個(gè)方面尋求就業(yè)途徑。

這位負(fù)責(zé)人最后補(bǔ)充到，在今年下半年的公務(wù)員招錄工作中，海南省公務(wù)員局將盡最大可能的與招錄單位協(xié)商，放寬專業(yè)、學(xué)歷等的條件限制，如目前取消或減少監(jiān)獄管理、心里咨詢、文藝文秘科員的條件中，將由本科放寬至大專學(xué)歷，如此為更多的考生提供考試機(jī)會。