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2012國家公務員考試申論備考:工作方案類試題
2011-11-21 13:16  華圖網?!↑c擊: 載入中...

  工作方案類試題是指依照上級有關文件及精神對工作進行具體部署、安排或細化,以期指導實際工作、完成上級要求的試題??疾樾问街饕ㄒ庖?、檢查提綱等。題目一般要求提出具有可操作性的具體措施或合理建議。

  【示例】××市正在研究全面貫徹落實《全民健身條例》的精神,請依據給定材料為其撰寫一份《關于進一步加強全民健身工作的意見》的內容提綱。(20分)

  要求:措施建議合理可行、條理清楚,語言簡練,字數不超過300字。(2010上半年·北京·第二題)

  (一)工作方案的結構

  工作方案類試題的結構要求

  步驟要點內容闡釋

  1貫徹原因、目的、意義等

  2過渡承上啟下

  3執(zhí)行具體措施

  1.貫徹

  貫徹部分,要求考生根據給定資料相關內容,準確理解黨和政府的組織意圖或工作目標,并提出組織意圖和工作目標的必要性和重要意義。必要性和重要意義的論述可以通過闡述當前存在的問題、分析問題產生的原因來實現。

  2.過渡

  過渡部分,是連接貫徹與執(zhí)行的中間部分,起到承上啟下的作用。如要求寫一篇檢查提綱,過渡部分就需要明確寫出:“監(jiān)督檢查的重點有以下幾點:”。過渡部分可以與貫徹部分連在一起寫,也可以另起一段。

  3.執(zhí)行

  執(zhí)行部分,要求考生根據組織意圖或工作目標,遵循依法行政原則,制定符合客觀實際、及時有效的措施。主要表現為提綱挈領式的思路方法和具體措施。

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