審計(jì)署10日公布了審計(jì)署、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)貫徹加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)意見實(shí)施辦法》。根據(jù)這一辦法，審計(jì)機(jī)關(guān)通過考試錄用的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

　　此外，通過調(diào)入方式進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān)擔(dān)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下的公務(wù)員，特別是從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作的人員，除應(yīng)具有法律法規(guī)規(guī)定的條件和資格外，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度、審計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能，以及5年以上與審計(jì)工作相關(guān)的財(cái)經(jīng)、法律、計(jì)算機(jī)、工程、管理等方面的工作經(jīng)歷。

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)貫徹加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)意見實(shí)施辦法》確定的目標(biāo)，審計(jì)機(jī)關(guān)45歲及以下的公務(wù)員，一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。到2013年，審計(jì)署大學(xué)本科以上文化程度的公務(wù)員比例達(dá)到90%以上；各省級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)大學(xué)本科以上文化程度的公務(wù)員比例達(dá)到80%以上；市（地、州）、縣（市、區(qū)）級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)大學(xué)本科以上文化程度的公務(wù)員比例原則上達(dá)到60%以上。

　　除上述文化程度比例外，辦法還明確了未來審計(jì)機(jī)關(guān)中能夠直接從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作的公務(wù)員比例、專業(yè)技術(shù)資格比例、專業(yè)結(jié)構(gòu)比例、審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才和審計(jì)業(yè)務(wù)骨干人才比例等有關(guān)加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的目標(biāo)。

　　審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng)劉家義曾表示，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，目前審計(jì)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)還不適應(yīng)?？偟目?，一專多能的復(fù)合型人才還不多，具有較高理論水平、善于從宏觀層面進(jìn)行綜合分析的高端人才也不多，能夠代表中國審計(jì)走向國際的高端人才更少。審計(jì)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)的不平衡，已在較大程度上影響到審計(jì)工作的整體推進(jìn)。

　　目前，全國審計(jì)機(jī)關(guān)干部人數(shù)從中央到省、市、縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)逐步遞增，呈正金字塔形，但學(xué)歷職稱層次卻逐步遞減，呈倒金字塔形，許多縣特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣審計(jì)局至今沒有正規(guī)本科畢業(yè)生。