一些職位連續(xù)遇冷,有些部門也連續(xù)幾年成為報(bào)考最冷門的領(lǐng)域。近三年,氣象局占據(jù)當(dāng)年無人報(bào)考職位總數(shù)的40%左右。本次67個(gè)無人報(bào)考的職位里,有25個(gè)職位來自氣象部門,比例為37.3%
對此,華圖網(wǎng)校專家認(rèn)為不難理解。純事業(yè)單位,福利待遇收入各方面條件都不算好。
幾年來的純熱門單位有三種情況。“中辦、國辦這樣的中央部門,一般人考慮職業(yè)升遷的空間,肯定都是大熱。”華圖網(wǎng)校專家說,“還有權(quán)力部門,管審批的,如國土資源、海關(guān)、國稅、公安等,再有就是與經(jīng)濟(jì)聯(lián)系緊密的,財(cái)政部門、審計(jì)部門等。”
國家氣象局的職位都不太受歡迎,地市和縣區(qū)的氣象局更別提了。“這些職位最能吸引的是專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生,但兩年的工作經(jīng)歷要求又把他們拒之門外。”
華圖網(wǎng)校專家認(rèn)為,部門的冷和熱三年里基本沒有顯著變化,但部門的熱度并不意味著它所公開招的所有職位都具有熱度。“這要細(xì)致到具體職務(wù)的職責(zé)和擁有的資源,比如國土資源部的督察和稽查部門,權(quán)力較大,職位的熱度就高,而如果是管檔案和信息的,熱度就相對低一些。”
而職位的冷和熱卻有真假之別。今年最熱門、競爭最激烈的部門是國家民族事務(wù)委員會(huì),競爭比為1015.3:1,但華圖網(wǎng)校專家卻認(rèn)為這屬于“假熱”。“國家民委不屬于社會(huì)認(rèn)為的有錢有權(quán)的部門,為何會(huì)這么熱?原因就在于它提供的職位要求比較寬泛。”
以“民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下”這個(gè)職位為例,專業(yè)為人文社科類,學(xué)歷要求碩士及以上,基層經(jīng)歷不做要求。
“工作年限沒限制,這是最核心的原因,應(yīng)屆生可以考?,F(xiàn)在只要想進(jìn)中央機(jī)關(guān)的,肯定都得是碩士以上,學(xué)歷要求就沒有起到限制作用,而專業(yè)是人文社科,本來文科想考公務(wù)員的比例就高,尤其是女孩子。”華圖網(wǎng)校專家說,“甚至很多人面對別的要求很無奈,選了半天,只有這個(gè)職位能報(bào)考。”
2010年國考競爭最激烈的“科學(xué)技術(shù)部的國際合作司歐洲處主任科員以下”職位,2011年國考競爭比例最激烈的“國家能源局能源節(jié)約和科技裝備司節(jié)能與科技處主任科員及以下”職位,均是由于職位要求比較寬泛而拔得最熱門“頭籌”。
“冷門非真冷,熱門有假熱。多重復(fù)雜因素影響下,公務(wù)員考試冷熱不均的狀況還將繼續(xù)存在。”華圖網(wǎng)校專家說。