六、聘用

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站、滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

　　2.新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.加分項(xiàng)目：獲得“優(yōu)秀大學(xué)生村干部”稱號(hào)的大學(xué)生村干部筆試原始成績(jī)加1-4分（滎陽(yáng)市級(jí)加1分，鄭州市級(jí)加2分，可累計(jì)）；服務(wù)期滿考核優(yōu)秀的“三支一扶”及“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”大學(xué)生筆試原始成績(jī)加3分。符合加分條件者，需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件,逾期不再受理。

　　2.筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、參加體檢考察人員名單及擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站、滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡未按有關(guān)通知要求做的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

　　4.招聘工作人員違反招聘工作紀(jì)律的，必須嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　5.本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全程由滎陽(yáng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　6.有關(guān)考試信息可及時(shí)登陸滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、滎陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，查詢并下載報(bào)名表。

　　7.本公告未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　此次考試政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，咨詢電話：0371-60252068　

2011年滎陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表下載 .doc