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國考10月15日啟動 百萬人爭搶公務員金飯碗
2011-10-13 11:05  華圖網(wǎng)?!↑c擊: 載入中...

  2012年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作將于10月15日啟動。公務員考試年年大熱原因何在?未來公務員考試有沒有降溫的可能?對于選擇公務員作為就業(yè)方向應該如何理性看待?

  1.考錄比約為59:1

  公考人數(shù)呈現(xiàn)爆炸式增長

  2011年度中央機關國家公務員招考工作已經(jīng)結束,共有217萬人報名參加了考試,通過資格審查的人數(shù)是141.5萬人,那么參加公共科目筆試的人數(shù)有90.2萬人,最終中央機關及其直屬機構實際錄用公務員和機關的工作人員會有15290人,那么據(jù)此來測算實際的考錄比約為59:1。

  自2003年以來公務員考試的報考人數(shù)呈現(xiàn)爆炸式增長,2010年報名并通過資格審查人數(shù)一度接近145萬人,盡管報名及考試人數(shù)在2010年略有小幅下降,但是國家公務員考試仍然是最熱門的考試,公務員考試年年熱考,溫度持續(xù)飆升,“考碗族”的隊伍也日趨壯大。坊間也流傳著這樣的說法,考上中央國家機關的公務員被稱為是“金飯碗”,直轄市或者省級公務員是“銀飯碗”,地市級是“銅飯碗”,而鎮(zhèn)、街道一級最起碼也是一個鐵飯碗,于是一群樂此不疲的“考碗族”就出現(xiàn)了。他們狂啃考試書籍,搜尋考試信息,交流考試經(jīng)驗,參加培訓班和速成班,不惜投入大量的時間、精力和金錢,爭著搶到一個屬于自己的飯碗。

  中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉覺得有幾個原因,一個是現(xiàn)在大學生就業(yè)還比較困難的情況下,因為公務員這樣的工作對于多數(shù)人來講還是非常體面的工作,這個工作本身在社會上應該說有一定的地位,同時收入水平雖然不是很高,但是也很有保證很穩(wěn)定,同時我覺得它的保障也非常好。因為公務員他的社會保障、社會福利等等方面都非常好,所以這樣一份工作雖然不能讓你說實現(xiàn)很快的富裕或者是特別有錢,但是確實是一份穩(wěn)定、體面的工作,我覺得對于年輕人來講產(chǎn)生吸引力這是很自然的。另外一個原因我覺得也是我們大學擴招以后,我們的適合報考公務員的人數(shù)大大增加了,然后這樣也是一個成倍的增加。

  2.新一年度國家公務員招考

  將加大對考生“德”的考察

  國家公務員局考試錄用司負責人表示,公務員錄用考試的目的在于選拔人才,為建設高素質(zhì)公務員隊伍輸送新鮮血液,必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,嚴格把關,而不是僅僅看重筆試和面試成績。

  這位負責人表示,對招考公務員的考察主要集中在三個方面,一是是否具備報考資格條件,二是是否達到公務員基本素質(zhì)標準、有無公務員職業(yè)應當禁止的行為,三是是否曾有違法違紀違規(guī)行為及影響公務員形象的行為。

  在"德"的方面,考生政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差將不得錄用為國家公務員。

  國家公務員局要求各招錄機關高度重視錄用考察工作,嚴把錄用考察關,積極探索定性與定量考察相結合的方式,確??疾熨|(zhì)量。

  3.應屆生仍可報國考85%以上職位

  2012年國家公務員考試的戰(zhàn)火又將燃起,與往年不同的是,今年不少準備投身國考的學子們將目光集中在了“應屆畢業(yè)生報考公務員考試受限”的說法上,其中一些考生甚至還為此打算“棄考”和“裸考”。那么,應該如何正確理解公務員考試的政策和導向,并由此有針對性地進行復習備考呢?分析相關政策,應屆畢業(yè)生國考受限只是相對受限,仍然有85%以上的職位可供應屆畢業(yè)生報考。

  國家公務員的招考分四級,分別是中央機關、省級機關、地市和縣鄉(xiāng)。從政策上來講,中央機關和省級機關從今年開始,不再招收應屆畢業(yè)生。但是,中央機關和省級機關不再招收應屆畢業(yè)生并不意味著應屆畢業(yè)生不能報考地市和縣鄉(xiāng)的公務員??煽繑?shù)據(jù)顯示,2011年,中央國家機關招考的人數(shù)是16205人,要求有兩年以上工作經(jīng)驗的職位是1821個,招考人數(shù)是2406人,只占招考人數(shù)的14.8%。而占招考人數(shù)85%以上的地市和縣鄉(xiāng)級公務員仍然是向廣大應屆畢業(yè)生開放的。

  4.招考政策調(diào)整屬結構性調(diào)整

  中央機關和省級機關不再招收應屆畢業(yè)生已經(jīng)屬于應屆生國考受限的極限狀態(tài),而此類政策的調(diào)整也屬于結構性調(diào)整,縣鄉(xiāng)級招考的人數(shù)占整個招考人數(shù)的80%左右,不會有太大的變化。而應屆生不能報考的職位只在15%到20%之間,這個基本結構會穩(wěn)定下來。

  國家希望更多的應屆畢業(yè)生到生產(chǎn)一線去,到基層去?;鶎拥拇髮W生太少,現(xiàn)在很多地方要求一村一個大學生,這是很大的需求。有很多大學生村官甚至并不到村里工作,而是被借調(diào)到鄉(xiāng)政府工作。也就是說,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣區(qū)一級政府機構,大學生需求非常強勁。由于很多大學生不愿意下基層。所以國家就要進行政策引導,要求畢業(yè)生先到基層鍛煉。一方面充實基層隊伍,提升基層隊伍的素質(zhì)和能力。另一方面,也希望通過這種鍛煉豐富大學生自身的能力素質(zhì)。


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