一年一度的中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將展開。2011年度中央機關公務員考試錄用結果如何，有哪些亮點？2012年度考試將會進行哪些改革與創(chuàng)新？國家公務員考試中央公務員主管部門負責人將為我們解答。

　　錄用人員結構更趨合理

　　中央公務員主管部門負責人表示，2011年度中央機關及其直屬機構實際錄用人員比例比上一年提高了近3個百分點。

　　據(jù)這位負責人介紹，2011年度公務員招考通過資格審查人數(shù)141.5萬，參加公共科目筆試人數(shù)90.2萬，與實際錄用數(shù)的比例為59比1，與上年基本持平。

　　2011年度中央機關公務員考試的一項重大改革是中央機關定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員。為此，中央一級機關拿出專門職位定向招錄，實際錄用131人，占中央一級機關錄用總?cè)藬?shù)的13.4%，其中大學生村官81人。

　　此外，鐵路公安系統(tǒng)還從優(yōu)秀工人中定向招錄了公務員。

　　公平公正進一步凸顯

　　2011年度中央機關公務員考試更加注重公平公正。2011年度新錄用公務員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，從新錄用公務員家庭出身看，29.1%來自農(nóng)民家庭，15.9%來自工人家庭，30%以上來自教師、醫(yī)生、工程師等普通家庭。

　　新錄用公務員家庭身份的廣泛性，說明這項考試制度的公平公正得以凸顯。中央公務員主管部門負責人表示，公務員招錄沒有門第觀念，只要有真才實學，只要德才兼?zhèn)洌涂梢猿蔀閲倚枰娜瞬拧?/p>

　　據(jù)介紹，2011年我國已建立起公務員主管部門牽頭，公安、教育等部門分工負責的考試聯(lián)動機制，保證對網(wǎng)絡報名、試卷運送、考試實施、閱卷等過程的監(jiān)控。同時，優(yōu)化考錄環(huán)境，嚴厲打擊破壞考錄工作的行為，并公開考錄工作信息，自覺接受群眾監(jiān)督，還加大了紀檢監(jiān)察部門全程參與和監(jiān)督的力度。2011年中央機關招考共處理違規(guī)違紀人員363人。

　　探索實行分級分類考試

　　中央公務員主管部門負責人同時介紹，2012年度考錄另一項重要改革是進一步探索分級分類考試，將中央機關招考職位區(qū)分為中央機關及其省級直屬機構、市(地)級以下直屬機構、專業(yè)性較強的部門(單位)等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所區(qū)別。

　　中央公務員主管部門負責人表示，2012年度中央機關公務員考試將堅持改革創(chuàng)新與規(guī)范完善相結合、公平性與科學性相結合，樹立正確的用人導向，不斷改善中央機關公務員隊伍來源結構、經(jīng)歷結構，提高人員整體素質(zhì)。

　　從人力資源與社會保障部國家公務員局10日上午在中國人民大學逸夫會議中心舉行宣講會上了解到，2012年的國家公務員考試對外招錄的部門有130個，共18000人，縣區(qū)級基層職位13000人（其中三分之二的職位要求為應屆畢業(yè)生），約占所有招錄職位的73%。其中，已知職位情況是：商務部招85人，海關招1755人，其中招錄441名緝私警察；海關普通職位招1300多人，警察招400多人，銀監(jiān)會招926人；稅務系統(tǒng)招6000多人，比去年多1000左右人數(shù)；財政部部里招39人；國稅系統(tǒng)職位主要在地方省，總局只招20人左右，北京局有近200個職位對外招錄，絕大多數(shù)職位面向應屆生，只有200多需要兩年經(jīng)驗，3000多明確要求是當年應屆畢業(yè)生。海關1728人，主要面向應屆畢業(yè)生；銀監(jiān)會不受國家2年工作經(jīng)驗限制，除特殊明確要求崗位外，均面向應屆生；財政部部屬事業(yè)單位面向應屆畢業(yè)生，預計在明年一月在財政部網(wǎng)站人事專區(qū)披露。2012年國家公務員考試職位表將于14日發(fā)布，10月15日后可在公務員局網(wǎng)站查看職位以及具體職位數(shù)量，兩年基層經(jīng)驗以合同為準，截至到報名第一天。華圖網(wǎng)校專家提醒考生及時關注本站發(fā)布的2012年國家公務員考試相關信息，考生可參考華圖2012新大綱國家公務員考試專用教材進行復習，考試大綱及公告發(fā)布后，國考新增考點及大綱解析將及時更新入增補資料。

　　2012國家 公務員考試最新動態(tài)  招考公告  考試大綱

　　2012國家 公務員職位表 報名入口  國考報名100問 每日一練