招考政策：中央到2012年中央機(jī)關(guān)及省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員(除特殊職位外)均錄用具有兩年工作經(jīng)歷的人員。一方面是政策來源：堅持和完善從一線選拔干部是中央著眼于黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展做出的重要戰(zhàn)略部署，省級以上黨政機(jī)關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員也是貫徹戰(zhàn)略部署的重要措施，大家也知道前些年中央機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生來招考，這一方面是有效提升了公務(wù)員的知識化和專業(yè)化的水平。也得到了領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定，但是同時也帶了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部比較多，具有基層經(jīng)驗的比較少，所以領(lǐng)導(dǎo)同志很關(guān)心這種狀況。就明確指示我們要進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍的來源和結(jié)構(gòu)，就把堅持和完善從基層選拔公務(wù)員作為重要任務(wù)，要求取得突破性的進(jìn)展，在基層培養(yǎng)，在基層成長，從基層選拔是我們黨一貫方針，所以我們在這里希望我們廣大的優(yōu)秀畢業(yè)生積極響應(yīng)中央的號召到基層建功立業(yè)，在基層經(jīng)受鍛煉和提高。今后在招考中我們將一步加大錄用基層工作經(jīng)歷人員的比例，把經(jīng)過基層培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀人才選拔到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，近幾年我們中央機(jī)關(guān)的招錄比例在逐年提高，2011年度提高到85%，中央機(jī)關(guān)85%的職位是用于招錄具有兩年以上工作經(jīng)歷的人員，事實證明這些人到中央機(jī)關(guān)工作以后，熟悉基層情況，對基層有比較深的感情，對政策把握到位，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的反應(yīng)都比較好的。

　　第二點：堅持和完善從基層一線選拔公務(wù)員是今后一段時期考錄工作必須堅持的指導(dǎo)思想，但有些人認(rèn)為今后公務(wù)員招考就不招錄應(yīng)屆畢業(yè)生了，這是對招考工作的誤解，中央有文件從2010年到2020年深化干部年輕化改革規(guī)劃綱要，這個文件規(guī)定的是到2012年中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員除部分特殊職位外，均從具有兩年以上工作經(jīng)歷的人員中招考，今年我們的招錄工作也是按照這個政策來操作，這里明確的是中央機(jī)關(guān)和省級機(jī)關(guān)主要指的是黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。另外還有一點就是2012年5月即今年5月，國務(wù)院下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，這是國務(wù)院發(fā)布的今年的十六號文件，這個通知規(guī)定市地級以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)錄用計劃應(yīng)采取有效措施，積極吸引優(yōu)秀畢業(yè)生報考，錄用計劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生，即市級以下機(jī)關(guān)、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)，招錄對象仍主要為應(yīng)屆畢業(yè)生。為此，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年度招考公務(wù)員的方案規(guī)定，各招錄機(jī)關(guān)要主動走進(jìn)高校進(jìn)行宣講，積極吸引優(yōu)秀的高校畢業(yè)生報考市級以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)，今天我們到人大來宣講，就是落實這項政策的一個重要措施。參加這次宣講活動的有我們的直屬部門、海關(guān)總署、國稅總局、中國銀監(jiān)會等，他們招錄的主體都是應(yīng)屆畢業(yè)生，我們財政部、商務(wù)部也有部分職位招應(yīng)屆畢業(yè)生。總之，考錄政策的導(dǎo)向就是積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，在基層培養(yǎng)鍛煉，使基層成為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的蓄水池，及時把優(yōu)秀分子選拔到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，優(yōu)化公務(wù)員隊伍的來源和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，努力形成來自基層一線的公務(wù)員培養(yǎng)體制。第三個方面是招錄大學(xué)生村官等四類服務(wù)基層的人員，2011年7月21日，中組部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展從大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目的人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》，這個通知規(guī)定，各省區(qū)市考錄公務(wù)員要拿出專門職位面向大學(xué)生村官、三支一扶計劃、西部志愿者、特崗教師這四類服務(wù)基層人員進(jìn)行定向招錄，這個比例，各省一般是10%到15%。2011年度中央機(jī)關(guān)招考中也專門拿出計劃來定向招錄大學(xué)生村官等四類服務(wù)基層人員。2012年招考中我們將繼續(xù)加大中央機(jī)關(guān)對基層項目人員的招考力度，這些措施將對樹立重視基層、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到基層、到艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)建功立業(yè)會起到積極作用，大學(xué)生村官、三支一扶計劃、西部志愿者和特崗教師這些服務(wù)基層項目里面，引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層，為基層建設(shè)發(fā)展提供人才支持的現(xiàn)實需要，從服務(wù)基層項目人員定向招錄公務(wù)員，這也是建立來自基層和生產(chǎn)一線選擇培養(yǎng)中的重要方面，今后服務(wù)基層項目人員中的優(yōu)秀分子將成為各級黨政機(jī)關(guān)干部的重要來源，所以我們也熱切希望更多的有志青年到基層、到農(nóng)村、到偏遠(yuǎn)山區(qū)去，為祖國的繁榮昌盛貢獻(xiàn)力量。

　　第二方面，介紹2012中央機(jī)關(guān)及其招考單位的類別，招考中主要有以下類別的部門招考，一類是中央黨政機(jī)關(guān)，如中組部、中宣部、統(tǒng)戰(zhàn)部，另一類是中央國家行政機(jī)關(guān)，如財政部、商務(wù)部;還有一類是中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)，如海關(guān)總署、國稅總局，還有一類是國務(wù)員參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，如銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會等。

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