4616人搶掙國家能源局一職位，激烈程度超去年

    截至昨晚7時，共有44個職位競爭比例超1000∶1，12個職位達到2000∶1，6個職位達到3000∶1。競爭最激烈的職位已突破去年科技部一職位的4224∶1，達到4616∶1為國家能源局節(jié)能與科技處“主任科員及以下”的職位。

    【分析】

    于洪澤（華圖教育）：競爭最激烈的職位每年都不太一樣。熱門職位分常熱的職位和每一年熱的，常熱的職位一般具備待遇條件不錯、報考限制條件少等特點，而今年像國家能源局、文化部、中央社會主義學院等職位，是第一次進入十大最熱門職位。

    很多熱門職位主要由于報考信息不對稱造成，比如某個考生根據(jù)自己的條件可以報考多個職位，但選擇了一個他自己認為冷門的職位，像這種想法的人比較多，這種趨同效應(yīng)產(chǎn)生后無形中產(chǎn)生了引領(lǐng)作用。

    此外，還有的考生對今年考上中央機關(guān)公務(wù)員不抱希望，而是著眼于參加明年省級公務(wù)員招考，因此，他這次就會選一個最熱的職位“找感覺”。