（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
?。?huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)華（回國(guó)）工作或定居政策。
?。ò耍?huì)同有關(guān)部門(mén)擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
?。ň牛┴?fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
?。ㄊ?huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
?。ㄊ唬┙y(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。 （十二）負(fù)責(zé)本部和國(guó)家公務(wù)員局國(guó)際交流與合作工作，制定派往國(guó)際組織職員管理制度
（十三）承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。
根據(jù)上述職責(zé)，人力資源和社會(huì)保障部設(shè)23個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
?。ㄒ唬?辦公廳。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、安全保密和信訪工作。
?。ǘ?政策研究司。
組織、開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布等工作。
?。ㄈ?法規(guī)司。
起草相關(guān)法律法規(guī)草案和規(guī)章；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。
（四） 規(guī)劃財(cái)務(wù)司。
擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；承擔(dān)編制全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；承擔(dān)部屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目管理工作。
（五） 就業(yè)促進(jìn)司。
擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專家）入境就業(yè)管理政策。
