銅仁地區(qū)公開招考公務(wù)員（人民警察）和定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員及從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員資格復(fù)審已經(jīng)結(jié)束。為做好我區(qū)公務(wù)員招考面試工作，根據(jù)省公務(wù)員招考辦公室《貴州省2011年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員和人民警察（人民警察學(xué)員)面試工作及有關(guān)事宜公告》和《貴州省2011年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員簡(jiǎn)章》、《貴州省2011年法院、檢察院、公安（森林公安）、司法機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考人民警察和人民警察學(xué)員簡(jiǎn)章》及《貴州省2011年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章》（以上簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　銅仁地區(qū)2011年公開招考公務(wù)員（含人民警察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，下同）面試工作在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳及省公務(wù)員局和銅仁地區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由銅仁地區(qū)公務(wù)員招考辦公室組織實(shí)施，接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　銅仁地區(qū)招考公務(wù)員面試時(shí)間為2011年7月15日至7月16日。面試考場(chǎng)設(shè)在銅仁市（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證）。

　　三、面試對(duì)象

　　報(bào)考銅仁地區(qū)公務(wù)員職位進(jìn)入面試考生名單詳見《銅仁地區(qū)2011年面向社會(huì)公開招考公務(wù)員(人民警察和人民警察學(xué)員)及定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試人員名單<附件一>）。

　　四、成績(jī)計(jì)算

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試結(jié)束后，考生總成績(jī)按以下方式計(jì)算：

　?。ㄒ唬﹫?bào)考省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員職位的考生總成績(jī)，按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ǘ﹫?bào)考人民警察（人民警察學(xué)員）職位的考生總成績(jī)，按筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。兩項(xiàng)成績(jī)的總和計(jì)分。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄈ﹫?bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的考生總成績(jī)，按筆試成績(jī)折算為百分制后占50%，面試占50%計(jì)算。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、有關(guān)事宜

　　（一）報(bào)考銅仁地區(qū)公務(wù)員職位考生的面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2011年7月11日至2011年7月14日(工作時(shí)間)。

　　取得面試資格的考生憑《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》原件到銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取。

　　逾期不領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的面試考生視為自動(dòng)放棄面試，取消其面試資格。

　　（二）根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定，職位招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的職位需進(jìn)行減少或取消。銅仁地區(qū)公務(wù)員職位招考計(jì)劃數(shù)減少或取消情況詳見《銅仁地區(qū)2011年公開招考公務(wù)員和人民警察（人民警察學(xué)員）職位減少、取消表》（附件二）。

　?。ㄈ?duì)招考計(jì)劃數(shù)為1，而通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)少于3人的職位，參加面試的考生成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，再按總成績(jī)從高分到低分排序，未達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模?duì)招考計(jì)劃數(shù)大于1，而招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位，未達(dá)1：3比例人數(shù)的最后1名或2名考生的面試成績(jī)須達(dá)本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上，才能按總成績(jī)從高分到低分排序，未達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人民警察（人民警察學(xué)員）職位的考生，須在面試結(jié)束確認(rèn)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格后，方能參加體能測(cè)評(píng)。

　　（六）面試當(dāng)日7:30面試考生憑面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件進(jìn)入指定候考室。8：00仍未到達(dá)指定候考室的面試考生視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　銅仁地區(qū)招考公務(wù)員面試工作自覺接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　聯(lián)系電話：

　　0856-5210051 中共銅仁地委組織部公務(wù)員管理科

　　0856-5223368 銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科

　　0856-5585967 銅仁地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室

　　七、銅仁地區(qū)公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如減少或取消職位等內(nèi)容）都將在銅仁網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　附件一：

　　附件二：

　　銅仁地區(qū)公務(wù)員招考辦公室

　　二〇一一年七月五日

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