在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招錄單位報經(jīng)市公務員招考辦審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生以及定向到貴陽市以外其他市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應屆畢業(yè)生。截止2011年3月17日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
8、截止到2011年 9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的人員。
9、不符合招考職位所需資格條件的人員。
10、在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)省公務員招考辦研究確定不能錄用的人員。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試（英語口語測試）、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務員招考辦在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
擬錄用人員名單公示期滿不再進行遞補工作。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》、貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通[2007]122號）及《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》有關規(guī)定，對公示期間無異議的，招考單位根據(jù)干部管理權限分別報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)，報省公務員主管部門備案。
被錄用的公務員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項
?。ㄒ唬┘o律監(jiān)督
招考工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）文件規(guī)定處理。
咨詢電話：
0851-7987136（中共貴陽市委組織部公務員管理處）
0851-7989189（貴陽市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：
0851-8129018（貴陽市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）
其他招考單位咨詢電話見《貴陽市2011年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招考公務員（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）招考咨詢電話一覽表》（附件4）。
（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）在招錄過程中，市公務員招考辦發(fā)布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容）都將在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)和對外公開的媒體、網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。媒體及網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
?。ㄎ澹┍敬握锌间浻霉ぷ魑幢M事宜，由市公務員招考辦研究確定。
（六）本《招考簡章》解釋權屬貴陽市公務員招考辦，未經(jīng)允許嚴禁轉載?？忌樵儭墩锌己喺隆氛埖顷戀F陽人力資源和社會保障網(wǎng)（gzgy.lss.gov.cn），貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)。查詢報名信息請登陸貴州人事考試信息網(wǎng)（www.gzpta.gov.cn）。
附件：
二○一一年三月十四日
