三、程序步驟

　　這次面向全區(qū)“公選擇優(yōu)”科級干部工作在市“公選擇優(yōu)”科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下設(shè)辦公室，簡稱“市公選辦”）的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)下，按照公布職位、組織報名、資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察、研究決定、公示任職等程序進行。

　　（一）公開報名（2011年11月15日止）?！逗喺隆饭己?，市人社局、昭平縣委組織部和平桂管理區(qū)黨工委組織部即開始接受報名。賀州本地報名人員采取現(xiàn)場報名的方式，報名參加賀州市勞動爭議仲裁院副院長職位“公選擇優(yōu)”的，向市人社局人教科報名；報名參加縣（管理區(qū)）科級領(lǐng)導(dǎo)職位“公選擇優(yōu)”的，到相應(yīng)的縣（管理區(qū)）委組織部報名。外地報名人員可采用現(xiàn)場報名或郵寄材料方式報名?，F(xiàn)場報名人員須填報《賀州市2011年面向全區(qū)“公選擇優(yōu)”科級干部報名表》（一式三份），并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件，以及其他報考職位所需的證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件（不再退回）2份，交近期小2寸同底免冠正面彩照3張（同時提供報名表及照片電子版）。外地報名人員采取現(xiàn)場報名的，報名方式與本地報名人員相同；通過郵寄方式報名者郵寄材料時須提供《賀州市2011年面向全區(qū)“公選擇優(yōu)”科級干部報名表》（一式三份）、小2寸同底免冠正面彩照3張和現(xiàn)場報名需提供的相關(guān)材料復(fù)印件2份，并在筆試前一日，持上述相關(guān)材料原件到市公選辦進行資格審查，通過后發(fā)給準(zhǔn)考證。每人只可填報1個職位。

　　（二）資格審查（2011年11月中下旬）。“公選擇優(yōu)”職位所在單位組織人事部門負責(zé)審查報名人員資格條件，及時向報名人員反饋資格審查情況，對不符合報名條件的要做好解釋工作。外地報名人員報名日期以郵戳為準(zhǔn)。

　　每個“公選擇優(yōu)”職位報名競爭人數(shù)最低比例為3∶1，對于達不到3∶1比例但確屬緊缺人才的職位，“公選擇優(yōu)”職位所在單位報經(jīng)市公選辦批準(zhǔn)后可以開考。如競爭數(shù)達不到3∶1，職位所在單位認為不必要開考的，報考該職位的人員可改報其他職位。

　?。ㄈ┕P試面試（2011年11月中下旬）。面向全區(qū)“公選擇優(yōu)”科級干部的筆試、面試工作和市跨區(qū)域跨部門“公選擇優(yōu)”科級干部工作同時進行，并統(tǒng)一由市公選辦統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、基礎(chǔ)知識等綜合素質(zhì)，題目由市公選辦組織命制，分值為100分。每個職位根據(jù)筆試成績按照3∶1的比例，從高分到低分排序確定3名面試人選（達不到3:1的比例而開考的職位，參考者筆試成績須達到其他入圍者的平均分，方能進入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者的知識水平、語言表達能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，題目由市公選辦組織命制，分值為100分，60分為合格。達不到3:1比例而開考的職位，參考者面試成績須達到當(dāng)天所在考場面試所有人員的平均分以上（含平均分），方為合格。入圍者的筆試成績在賀州黨建網(wǎng)上公布，未入圍者的筆試成績直接通知本人；面試成績當(dāng)場公布，并在賀州黨建網(wǎng)上公布。

　　（四）組織考察（2011年11月-12月）。根據(jù)參加“公選擇優(yōu)”人員的總成績（由筆試和面試成績相加組成）高低，按每個“公選擇優(yōu)”職位2∶1的比例，確定前2名作為考察對象（達不到2:1比例的，則等額考察）。市公選辦按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行考察。

　　（五）研究決定（2011年12月）。“公選擇優(yōu)”職位所在單位黨（委）組根據(jù)考試和考察情況對考察對象進行 “票決”，確定擬任人選，并向市公選辦報告。市公選辦派人列席“公選擇優(yōu)”職位所在單位黨（委）組會議。對沒有合適任職人選的職位，由“公選擇優(yōu)”職位所在單位黨（委）組報經(jīng)市公選辦同意，該職位可空缺。

　　（六）任前公示（2011年12月）。經(jīng)市公選辦批復(fù)擬任人選后，由“公選擇優(yōu)”職位所在單位黨（委）組在擬任人選所在單位和“公選擇優(yōu)”職位所在單位對擬任人選進行公示，公示時間7天。

　　（七）辦理任職（2011年12月）。公示無異議的擬任人選，實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)過考核，勝任職位者正式任職。不勝任職位者由“公選擇優(yōu)”職位所在單位黨（委）組按原職級安排相應(yīng)的工作。

　　四、組織紀(jì)律

　　為保證面向全區(qū) “公選擇優(yōu)”科級干部工作順利進行，各有關(guān)單位和個人必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅決防止和杜絕跑關(guān)系、打招呼、拉票等不正之風(fēng)。對查核屬實有違法違紀(jì)的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　市紀(jì)委對此次面向全區(qū) “公選擇優(yōu)”科級干部工作進行全程監(jiān)督。市委組織部設(shè)立面向全區(qū)“公選擇優(yōu)”科級干部工作監(jiān)督舉報電話，電話號碼：0774-5123925；12380。信件舉報請郵寄：賀州市賀州大道1號市委市政府辦公大樓　賀州市委組織部干部監(jiān)督科。郵編：542899。

　　未盡事項請向市公選辦和各“公選擇優(yōu)”崗位所在單位組織人事部門咨詢。

　　市公選辦設(shè)在市委組織部，聯(lián)系電話：0774—5123928，傳真：0774—5123922、5123923。

　　市人社局辦公地點：賀州市平安西路253號市人力資源和社會保障局人教科 郵編542899；

　　昭平縣委組織部辦公地點：賀州市昭平縣昭平鎮(zhèn)東寧南路16號昭平縣委組織部干部股 郵編546899；

　　平桂管理區(qū)黨工委組織部辦公地點：賀州市平桂南路33號平桂管理區(qū)黨工委組織部干部股 郵編542899。

　　本簡章由市委組織部負責(zé)解釋。

　　附：1.賀州市2011年面向全區(qū)“公選擇優(yōu)”科級干部職位表；

　　賀州市2011年面向全區(qū)“公選擇優(yōu)”科級干部職位表.xls

　　2.賀州市2011年面向全區(qū)“公選擇優(yōu)”科級干部報名表。

　　附件樣式可到賀州黨建網(wǎng)下載：　http://www.hzdjw.gov.cn　　

賀州市2011年面向全區(qū)“公選擇優(yōu)”科級干部報名表.doc

　　賀州市“公選擇優(yōu)”科級干部

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2011年11月3日