人民法院錄用書記員，根據(jù)《中央組織部、國家人事部、最高人民法院關于印發(fā)〈人民法院書記員管理辦法（試行）〉的通知》（法發(fā)〔2003〕18號）的有關規(guī)定，使用政法專項編制，實行聘任制和合同管理。經(jīng)考試、考核合格后，由招錄法院與擬錄用人員簽訂聘任合同，在合同有效期內，除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，聘任制書記員的權利義務及工資待遇等參照公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。