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深圳福田區(qū)教育系統(tǒng)定點(diǎn)招考專業(yè)人員公告
2011-12-12 16:35  深圳考試院 點(diǎn)擊:

  4、其他要求:

  (1)報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不得進(jìn)入面試;

  (2)考生須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查;

  (3)資格審查只是對考生提供材料的初步審查,最終以市、區(qū)人力資源部門辦理聘用手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn);

  (4)經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入面試人選,審查不合格的,不得進(jìn)入面試。

  三、面試

  (一)面試時間及地點(diǎn)

  面試時間及地點(diǎn)由福田區(qū)教育局確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

  (二)面試形式及面試組織

  面試由福田區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織,福田區(qū)教育局具體落實(shí),試題由區(qū)教育局命制,面試的具體形式見面試通知書。報考者憑本人身份證原件及面試通知書原件(兩證缺一不可)參加面試。

  (三)成績公布:在考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

  (四)面試結(jié)束后,各職位按1:3的比例依考生面試成績從高到低順序確定筆試入圍人選,并于東北師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)相關(guān)網(wǎng)站公告筆試入圍人選及筆試的時間、地點(diǎn)。

  四、筆試

  筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人筆試準(zhǔn)考證和身份證原件(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由福田區(qū)人力資源局統(tǒng)一劃定。福田區(qū)人力資源局不組織或委托組織任何形式的考前培訓(xùn)。

  (一)筆試科目及內(nèi)容

  此次招考專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的筆試為教育類,具體參見《招考崗位表》。教育類的筆試內(nèi)容為《教育教學(xué)基礎(chǔ)和技能》 (初中類)。

  筆試內(nèi)容及大綱可登陸深圳市考試院網(wǎng)站查詢,或撥打電話0755-83776655咨詢。

  (二)筆試時間、地點(diǎn):公布筆試入圍人選時一并公布。

  (三)成績公布

  考生于2012年1月5日(周五)下午16:00以后登陸“福田政府在線——招考專欄”網(wǎng)站自行查詢。

  (四)確定入圍擬聘人選

  筆試結(jié)束后,按照面試、筆試成績5:5的比例加權(quán)合成總成績。根據(jù)各職位擬聘人數(shù),按總成績由高到低順序等額確定擬聘人員。總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人選。

  五、體檢、考察、公示、辦理聘用備案手續(xù)

  (一)體檢

  取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。

  體檢由福田區(qū)人力資源局組織,福田區(qū)教育局具體落實(shí)。體檢時間及體檢醫(yī)院由福田區(qū)教育局另行通知。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時,不予聘用。

  (二)考察

  體檢合格的考生,由招考單位在15天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。

  招考單位應(yīng)安排資格審查之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

  經(jīng)考察不合格的,由福田區(qū)教育局報市、區(qū)人力資源局審定,審定不合格的取消聘用資格。

  (三)公示

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單,由用人單位或主管部門在福田政府在線網(wǎng)站“招考專欄”公示7天。

  (四)辦理聘用備案手續(xù)

  擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕3號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由福田區(qū)教育局按規(guī)定時間向市、區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù),所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

  被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

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