2、面試。主要測(cè)評(píng)報(bào)考者綜合素質(zhì)、口頭溝通和表達(dá)能力以及所報(bào)崗位專業(yè)理論知識(shí)和解決實(shí)際問題的能力，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試考官由用人單位行政領(lǐng)導(dǎo)和其上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家合計(jì)不少于5人的奇數(shù)組成，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試成績計(jì)算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。如果出現(xiàn)不同考生總分相同的情況，則面試成績較高者確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。

　　(五)體檢

　　體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　(六)考察

　　按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。

　　(七)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市水務(wù)局公眾網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。