五、考試

　　考試包括筆試、面試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試時間：2011年12月24日上午9:00至12:00。筆試地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。同時設(shè)定筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）和廣東省司法廳網(wǎng)（http://www.gdsf.gov.cn）公布。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)（http://www.gdrst.gov.cn）和廣東省司法廳網(wǎng)（http://www.gdsf.gov.cn）公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

　　面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

　　考試總成績按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　?。ㄈw檢

　　按報(bào)名者總成績從高到低順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

　　（四）政審

　　體檢合格者進(jìn)入政審考核程序，考察政審按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求執(zhí)行。因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┢赣?/p>

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、考核、體檢、政審后，擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）和廣東省司法廳網(wǎng)（http://www.gdsf.gov.cn）公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定另行約定。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　六、相關(guān)待遇

　　被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，不具有國家公務(wù)員身份，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　本公告由廣東省人力資源與社會保障廳、廣東省司法廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：【點(diǎn)擊下載】

　　一、廣東省司法廳所屬事業(yè)單位招聘職位表

　　二、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　廣東省司法廳

　　二0一一年十一月二十二日