六、體檢
體檢根據(jù)考試成績，每個職位從高分到低分順序按職位1:1的比例確定體檢對象，由市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若體檢不合格的，可在同職位中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
七、考核
市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行組織考核，主要考核考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等，考核不合格的，取消聘用資格。
八、公示
根據(jù)考試總成績和體檢、考核情況，集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選名單通過局信息網(wǎng)站(http://ghjs.huizhou.gov.cn)公示3個工作日。
九、聘用和相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實的擬聘用人員，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局將聘用人員的請示、《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》、考核鑒定等材料送市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，由市城市交通規(guī)劃所與聘用人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》。
被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、需說明的問題
(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局紀(jì)檢組0752-2117398，市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0752-2890757。
(二)有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：
1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的;擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2.擬聘用人員自愿放棄聘用的;
3.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
附件1 市城市交通規(guī)劃所招聘高學(xué)歷人才崗位表.doc
惠州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
二〇一一年十月二十日
