根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令［2005］6號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，連南瑤族自治縣人力資源和社會保障局決定組織2010年事業(yè)單位工作人員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬碜o黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；
?。ǘ┳窦o守法，服從安排，熱愛山區(qū)工作，具有吃苦耐勞精神；
?。ㄈ┥眢w健康，能勝任職位崗位要求；
（四）學歷、專業(yè)要求按具體職位資格條件；
?。ㄎ澹┠挲g要求在18周歲至35周歲之間，即1975年6月30日至1992年6月30日期間出生。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘人數(shù)、具體崗位及條件見招聘職位表。
三、報名辦法
（一）報名時間：2010年9月1日至2010年9月20日。
（二）報名方式：報考者可選擇網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式（網(wǎng)上報名網(wǎng)址：http://www.lnrsj.gov.cn現(xiàn)場報名地址：連南縣民族二路6號人力資源和社會保障局辦公大樓四樓，聯(lián)系電話：0763－8666119）。每位報考者只可報考一個職位，所填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。;
四、考試
(一)筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識（政治時事、文化基礎(chǔ)、職業(yè)能力等），不指定考試參考用書，筆試時間：2010年9月25日。
(二)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試人數(shù)按招聘職位與擬聘用人數(shù)1：3計算，依筆試成績高低順序確定。擬面試對象面試前集中進行報考資格復審，入圍考生持準考證、居民身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書等有關(guān)證明材料復審，復審不合格的，不得參加面試。
?。ㄈ┏煽冇嬎悖汗P試、面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格的依次替補，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績由高到低的順序和體檢結(jié)果確定擬聘用考察人選，并對其進行考察。
六、聘用
考生經(jīng)考試、體檢、考察合格后，公示7天，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、工資福利待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按所在單位薪酬制度執(zhí)行。
八、注意事項
報考人員報名前需認真閱讀本公告和報考相關(guān)事項（可查閱連南人事人才信息網(wǎng)http://www.lnrsj.gov.cn）。報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，不得參加考試。
本公告由連南瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
連南瑤族自治縣人力資源和社會保障局
二○一○年八月三十日
