一、單位簡(jiǎn)介

　　廣州市水上運(yùn)動(dòng)管理中心是廣州市體育局屬下的處級(jí)單位，主要任務(wù)是開(kāi)展游泳、賽艇、皮劃艇、水球、蹼泳的訓(xùn)練與競(jìng)賽、指導(dǎo)開(kāi)展群眾性水上運(yùn)動(dòng)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　游泳專(zhuān)項(xiàng)部管理人員1人。

　　三、薪酬待遇

　　按照國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類(lèi)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

　　四、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名條件。

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　?。?）熱愛(ài)體育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的碩士研究生以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)，年齡在30周歲以下，具有體育運(yùn)動(dòng)管理、競(jìng)賽組織能力，較強(qiáng)的文字水平。具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者或國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)健將稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。

　?。?）具有廣州市常住戶口（不含從化、增城）；

　?。?）身體健康。

　　尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員，不能應(yīng)聘。

　　2、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者于8月2日至4日上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午2時(shí)30分至5時(shí)帶以下資料到廣州市濱江東路83號(hào)三樓廣州市水上運(yùn)動(dòng)管理中心辦公室報(bào)名。

　?。?）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份（登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載），附近照1張；

　?。?）個(gè)人身份證（戶口簿）、詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果的原件及復(fù)印件。

　　聯(lián)系人：吳象圖趙遐

　　電話：3429467934280300

　　若報(bào)名人數(shù)未超過(guò)該崗位擬聘人數(shù)的3倍，則取消該崗位本次的招考。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由廣州市水上運(yùn)動(dòng)管理中心于報(bào)名時(shí)間截止后對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合崗位條件的人員給予發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

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　　公開(kāi)招聘人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試、面試的形式（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

　　1、筆試。時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試采用閉卷方式，不指定考試用書(shū)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　筆試成績(jī)不帶入面試。進(jìn)入面試的人數(shù)依筆試合格成績(jī)高低順序，按與崗位擬聘用人數(shù)3：1的比例確定，若筆試合格的考生人數(shù)少于該比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)與進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市水上運(yùn)動(dòng)管理中心網(wǎng)站（www.chinabibo.com）予以公布。

　　2、面試。滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。

　?。ㄋ模w檢

　　按每個(gè)崗位擬聘人數(shù)和考生成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。若體檢不合格，在面試成績(jī)合格者中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢醫(yī)院由本單位指定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　?。ㄎ澹┙M織考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，主要了解應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细竦?，則在參加面試且體檢合格的應(yīng)聘者中，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示

　　考試、體檢及考察合格者，經(jīng)中心黨委確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門(mén)審批。聘用名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和廣州市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向本單位提出。

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　　擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿后，由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、有效。凡提供虛假材料或非國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證明，由此被取消考試資格、聘用資格及所引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　二〇一〇年七月十九日