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廣東省立中山圖書館（廣州）2010年公開招聘10名人員的公告

2010-05-24 11:26 　華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net　點擊: 次

　　廣東省立中山圖書館（廣州）2010年公開招聘10名人員的公告
　　廣東省立中山圖書館是廣東省文化廳直屬的事業(yè)單位，屬于省級綜合性公共圖書館。其職能：宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及****三個代表重要思想；宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)；為本地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、科學研究和其他各項建設(shè)事業(yè)提供文獻信息服務(wù)；為群眾提供閱讀資料和場所；搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻；開展圖書館理論和技術(shù)方法的研究。現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，研究決定，公開招聘2010年應(yīng)屆大學畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)畢業(yè)生）6人，向社會公招人員4人，具體事項公告如下：
　　一、招聘職位：
　　公開招聘職位10個。其中：
　?。ㄒ唬?010年應(yīng)屆大學畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)畢業(yè)生）6人，職位6個，其中圖書管理職位2個，專業(yè)方向為：圖書館學、圖書情報、信息管理與信息系統(tǒng)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易；外文圖書管理職位1個，專業(yè)方向為：英語（國際商務(wù)管理方向）；信息開發(fā)編輯職位1個、文秘職位1個，專業(yè)方向為：漢語言文學、廣播電視新聞學；計算機職位1個，專業(yè)方向為：電子信息工程。
　　（二）向社會公招人員4人。圖書管理職位4個，專業(yè)方向為：圖書館學、圖書情報、信息管理與信息系統(tǒng)、應(yīng)用心理學。
　　二、薪酬待遇：聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的薪酬待遇。
　　三、招聘范圍：全國。
　　四、招聘程序、辦法
　?。ㄒ唬﹫竺?BR>　　1、報名條件：
　?。?）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，團隊合作意識強；
　?。?）學歷要求：2010年應(yīng)屆大學畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)畢業(yè)生）為本科（學位）及以上學歷（學位），向社會公招廣州市戶口為?？萍耙陨蠈W歷，省外戶口為本科（學位）及以上學歷（學位）；
　?。?）年齡原則上要求：應(yīng)屆畢業(yè)生具有大學學歷的在25周歲以下、研究生學歷的在28周歲以下、其中博士研究生的在35周歲以下，向社會公招人員在35歲以下；
　?。?）身體健康；
　?。?）專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有良好的職業(yè)道德，報考信息開發(fā)編輯職位須具有一定的文字編輯能力，報考文秘職位須具有一定的文字寫作能力；
　　（6）向社會公招人員要有5年以上圖書館工作經(jīng)驗。
　　（7）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或由其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應(yīng)聘。
　　2、報名時間：2010年6月1日至3日。
　　3、報名地點：孫中山文獻館（廣州市文德路81號后座三樓人事科）。
　　4、報名方式：采取現(xiàn)場報名。
　　5、開考條件：按實際報考人數(shù)。
　　6、招聘單位：廣東省立中山圖書館
　　聯(lián)系電話：020-83310500、020-83361945
　　聯(lián)系人員：和玉明、柯春媚、高少銀
　?。ǘ┵Y格審查
　　報考者需提交有關(guān)資料：1、身份證及復印件；2、應(yīng)屆畢業(yè)生持學生證，《廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件；3、往屆畢業(yè)生的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件；4、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書各原件及復印件；5、省教育廳的學歷和學位鑒定書；6、個人簡歷、獲獎證明原件及復印件；7、發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；8、戶口本原件及復印件；8、二寸近期同版免冠照片兩張。資格審查合格者即現(xiàn)場發(fā)放準考證，并加蓋單位公章。
　?。ㄈ┛荚?BR>　　考試由我館于6月份組織進行，考生憑有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到，未能按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
　　考試采取先筆試，后面試，成績以百分制計算，考試的總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算，筆試和考試總成績的合格分數(shù)線均為60分。
　　試卷命題范圍側(cè)重專業(yè)基礎(chǔ)知識，基本專業(yè)技能等。
　　實際操作（計算機職位）則考察考生實際解決問題的能力。
　　面試人數(shù)根據(jù)擬聘崗位1﹕3的比例,由高分到低分確定,不足比例按實際合格人數(shù)確定面試人選。
　　面試命題范圍側(cè)重政治傾向、心理方面、閱歷等綜合素質(zhì)。
　　面試開考前30分鐘現(xiàn)場抽簽，決定面試順序，凡未參加抽簽的或抽簽但未面試者視為棄權(quán)，面試期間全程對考生實行封閉管理，面試結(jié)束后當場向考生宣布考試成績。
　　我館成立面試評委小組，面試評委小組由館領(lǐng)導、行業(yè)專家、主管部門派員聯(lián)合組成，評委人數(shù)為奇數(shù)，不少于5人。
　　1、考試時間：另定。
　　2、考試地點：孫中山文獻館（廣州市文德路81號后座二樓會議室）
　?。ㄋ模w檢
　　我館根據(jù)擬聘人數(shù)和達到考試總成績合格分數(shù)線考生的考試成績，從高分到低分等額確定體檢人選，由專人陪同到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。
　?。ㄎ澹┙M織考察（考核）
　　我館組織對體檢合格者進行政審考察。
　?。┐_定擬聘人員、公示
　　考察、體檢合格者經(jīng)我館領(lǐng)導班子會議確定為擬聘用人員，并將擬聘人員在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站，同時在省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)站公示7天。
　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
　　擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議的，我館將公布聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
　　五、有關(guān)問題說明
　?。ㄒ唬┪茵^在2010年公開招聘的工作人員應(yīng)是全日制普通高等學（院）校的畢業(yè)生，并按有關(guān)規(guī)定將從總成績合格者中擇優(yōu)確定擬聘人員；
　　（二）2010年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2010年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書），對未能按時畢業(yè)并取得學位者或取得畢業(yè)未能取得學位者，所簽聘用協(xié)議將自動失效。
　　（三）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)期間，未能按有關(guān)規(guī)定提供有效證明，取消聘用人員資格。
　?。ㄋ模?yīng)聘者報名時提供的有關(guān)資料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
　　二○一○年五月二十日


判斷推理蔡金龍	數(shù)量關(guān)系魏華剛

言語理解章曉銘	面試袁東

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