2010-04-22 11:06 華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net 點(diǎn)擊:
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廣州市番禺區(qū)人民政府辦公室招聘租賃崗位合同工人員通告
根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘單位和范圍、對象
（一）招聘單位和職位：廣州市番禺區(qū)人民政府辦公室租賃崗位合同工9名,區(qū)政務(wù)辦租賃崗位合同工1名，區(qū)招商辦公室租賃崗位合同工4名（詳情見附件職位表）。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
（三）招聘對象：符合職位要求的人員。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合以下條件：
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì);具有為人民服務(wù)的思想。
（三）沒有違法違紀(jì)行為，沒有參與邪教活動(dòng)。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（四）具有番禺區(qū)戶籍。
（五）專業(yè)要求和資格條件等詳見《廣州市番禺區(qū)人民政府辦公室招聘租賃崗位人員職位表》）。
（六）報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須經(jīng)國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算以2010年3月31日為界。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場資格審核方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
（二）網(wǎng)上受理考生報(bào)名截止時(shí)間為：2010年4月26日下午17：00。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/wsbm/wsxt/進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
（三）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場）。
（四）資格審核時(shí)間：2010年4月28日上午9：00-11：30時(shí)，下午2：30-5：00時(shí)。
（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：（1）身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定證明，本人戶口簿；（2）有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料；（3）計(jì)劃生育證明或未婚證明；（4）所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）（5）打印《廣州市番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》一式一份；（6）近期小一寸正面免冠彩照2張。
（六）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)同時(shí)接受資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與打印《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（七）應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名；每人僅限報(bào)考一個(gè)職位，經(jīng)招考單位資格審查同意報(bào)考的考生不能再報(bào)考其他職位。
（八）報(bào)考人數(shù)與公開招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位。
（九）經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
（十）經(jīng)審核通過人員于5月4日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。
四、考試
（一）采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
（二）筆試在5月5日采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容是行政能力傾向測試和公文寫作，不指定參考教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員）。面試人員名單、具體時(shí)間和地點(diǎn)在番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、番禺區(qū)人事信息網(wǎng)公布。
（四）考試成績按筆試與面試4：6比例合成計(jì)算?？荚嚦煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，考試成績不合格者，不予聘用。
（五）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，經(jīng)體檢、考核合格后，由區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)租賃事宜。
考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。
六、人員管理和待遇
被聘用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被招收人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同；被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
七、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
番禺區(qū)人民政府辦公室
二〇一〇年四月二十日
