一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
(一)招聘人數(shù)
這次招聘涉及9個(gè)市、73個(gè)縣(區(qū))。共計(jì)招聘2897人，其中教育859人、衛(wèi)生956人(不含計(jì)生298人)、農(nóng)業(yè)技術(shù)784人;寶雞市548人、銅川市27人、咸陽(yáng)市559人、渭南市237人、延安市411人、榆林市50人、漢中市484人、安康市212人、商洛市369人。
(二)招聘對(duì)象
2009年畢業(yè)、往屆未就業(yè)和服務(wù)期滿的特崗教師，年齡在28周歲以下(1981年7月10日以后出生)的全日制普通高校大學(xué)畢業(yè)生(統(tǒng)招統(tǒng)分)。除教師崗位需大學(xué)本科及以上學(xué)歷外，其余部分崗位為大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具體崗位所需招聘對(duì)象資格條件按招聘計(jì)劃表崗位要求確定(詳見(jiàn)招聘公告計(jì)劃一覽表)。同等條件下，大專(zhuān)以上條件的崗位本科以上學(xué)歷者優(yōu)先，入學(xué)前戶(hù)籍所在地的畢業(yè)生優(yōu)先，教師崗位師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先、服務(wù)期滿考核合格且自愿留任的教師特崗計(jì)劃人員報(bào)考優(yōu)先聘用。
(三)報(bào)考人員條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法、品行端正;
3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、報(bào)考教師崗位的師范類(lèi)考生須具有教師資格證;
6、具備崗位所需要的其他條件。
二、方法步驟
本次公開(kāi)招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?bào)名、考試考核等所有時(shí)間安排在各市人事局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意瀏覽所報(bào)市網(wǎng)站，不要錯(cuò)過(guò)時(shí)間。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.shaanxi.gov.cn)、陜西人事人才信息網(wǎng)(www.sxrs.gov.cn)、陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)、中國(guó)西安人才網(wǎng)(www.xajob.com)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月10日—7月18日。
2、報(bào)名地址：報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)。
3、資格審查：由各市人事局先在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行資格審查，待報(bào)名工作結(jié)束后，在考試考核前，由應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位所需的相關(guān)證件在各市人事局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受驗(yàn)證，應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符、信息虛假的應(yīng)聘人員予以取消考試考核資格。驗(yàn)證具體時(shí)間、地點(diǎn)在各市人事局網(wǎng)站上另行通知。
4、各市人事局公布的網(wǎng)站及聯(lián)系人、電話：
寶雞市人事局
網(wǎng)站：http://www.bjrs.gov.cn
聯(lián)系人：姜衛(wèi)輝
聯(lián)系電話：0917-3261245
銅川市人事局
網(wǎng)站：http://rsj.tongchuan.gov.cn
聯(lián)系人：苗憲
聯(lián)系電話：0919-3185692
咸陽(yáng)市人事局
網(wǎng)站：http://www.xyrs.cn
聯(lián)系人：郭相平
聯(lián)系電話：029-33210438
渭南市人事局
網(wǎng)站：http://www.weinan.gov.cn/，http://www.wnrlzy.cn
聯(lián)系人：王波龍
聯(lián)系電話：0913-2109106
延安市人事局
網(wǎng)站：http://srsj.yanan.gov.cn/，http://www.yanan.gov.cn/
聯(lián)系人：武彥虎
聯(lián)系電話：0911-8215330
榆林市人事局
網(wǎng)站：www.ylrs.gov.cn
聯(lián)系人：陳虎斌
聯(lián)系電話：0912-3891327
漢中市人事局
網(wǎng)站：http://www.hanzhong.gov.cn/
聯(lián)系人：劉韻平
聯(lián)系電話：0916-2628606
安康市人事局
網(wǎng)站：http://www.akrc.cn
聯(lián)系人：王武康
聯(lián)系電話：0915-3282011
商洛市人事局
網(wǎng)站：http://www.sxslrc.com
聯(lián)系人：陳燕
聯(lián)系電話：0914-2320291
(三)考試(核)、考察
1、考試(核)：各市根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況確定招聘的考試考核方式方法。對(duì)于不同專(zhuān)業(yè)采取不同的考試(核)形式。對(duì)于應(yīng)聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況等方面能力;對(duì)于應(yīng)聘衛(wèi)生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實(shí)踐等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能、臨床診斷水平、實(shí)際操作等方面的能力;對(duì)于應(yīng)聘農(nóng)技及城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃崗位的人員主要采取面試答辯或?qū)嵺`等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作等方面的能力。是否進(jìn)行筆試，由各市人事局根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定。具體的考試(核)時(shí)間、地點(diǎn)由各市人事局統(tǒng)一組織安排并負(fù)責(zé)通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。本次考試(核)不指定考試教材。
2、考察：著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
3、體檢：體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市通知考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)考察、體檢不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。考試(核)、考察、體檢合格人員名單須在各市人事局網(wǎng)站或一定的新聞媒體上予以公示、公布。本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，考務(wù)費(fèi)、體檢費(fèi)從各自工作經(jīng)費(fèi)中列支。
(四)聘用
8月20日前，各市人事局將擬聘用人員報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查同意后，由各市人事局向擬聘用人員發(fā)送全省統(tǒng)一印制的事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)。應(yīng)聘人員持招聘通知書(shū)到所招聘的縣人事局報(bào)到，并與縣人事局和主管部門(mén)簽定5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由試點(diǎn)縣人事局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配給各基層用人單位。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快協(xié)助辦理工資、落戶(hù)等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)責(zé)。新招錄人員第一年為見(jiàn)習(xí)試用期，非師范類(lèi)考生報(bào)考教師崗位的須在見(jiàn)習(xí)試用期取得教師資格證，見(jiàn)習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
三、時(shí)間安排
7月10日—7月18日：應(yīng)聘人員在公告公布的報(bào)名網(wǎng)站上報(bào)名。
7月20日--7月24日：應(yīng)聘人員在各市人事局指定的時(shí)間、地點(diǎn)接受驗(yàn)證。
7月25日--8月5日：考試(核)、考察。
8月6日--8月15日：體檢、公示。
8月20日前：各市人事局將擬聘用人員報(bào)送省人事廳審查。
9月初：向擬聘用人員發(fā)送省人事廳統(tǒng)一印制的招聘通知書(shū)。簽定聘用合同。
四、保障措施
1、選派到縣以下農(nóng)村中學(xué)工作的全日制普通高校本科生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技服務(wù)的全日制普通高校本科生獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，省、市各負(fù)擔(dān)5000元。選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全日制普通高校醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，省級(jí)負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元、市級(jí)負(fù)擔(dān)1萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)按年度發(fā)放，每年20%。助學(xué)貸款償還等其他優(yōu)惠政策按照陜政發(fā)〔2006〕12號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》(可在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://www.shaanxi.gov.cn/查詢(xún))執(zhí)行。
2、選派的畢業(yè)生人事檔案由縣各行政主管部門(mén)管理，工資和福利待遇由縣政府按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額予以發(fā)放。在見(jiàn)習(xí)期間執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資，到國(guó)家、省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的本科生可高定兩級(jí)工資、專(zhuān)科生可高定一級(jí)級(jí)別工資，離開(kāi)扶貧重點(diǎn)縣的，取消高定的工資。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，第一年安排到縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。
3、應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不嚴(yán)格履行服務(wù)年限的，列入本人不誠(chéng)信記錄予以通報(bào)并在媒體曝光，以后不得在全省財(cái)政供養(yǎng)單位就業(yè)。
對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處或各市人事局聯(lián)系。省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處聯(lián)系電話：029-87294487、029-87292297。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：029-87457489、029-87441673
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
二○○九年七月六日
