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山西省計劃招考機關公務員和事業(yè)單位工作人員
2010-05-20 13:53  人力資源和社會勞動保障 點擊: 載入中...

  5月18日上午,省人力資源和社會保障廳聯(lián)合省教育廳、省財政廳、人民銀行太原中心支行、省國稅局、省地稅局、省工商局召開2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動視頻會議,對2010年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行安排部署。

  省人民政府就業(yè)工作聯(lián)席會議各成員單位負責同志、省委組織部、省科技廳、省征兵辦負責同志,以及省城43所普通高校的負責同志參加了主會場的會議;各市人力資源社會保障局、教育局、財政局、人行、國稅局、地稅局負責同志,各市人民政府就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位負責人,各市黨委組織部、科技局、征兵辦的負責人,以及各市普通高校的負責同志參加了11個市分會場的會議。

  省人力資源和社會保障廳張健廳長對我省實施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動作了全面動員和部署,省教育廳賈堅毅副廳長、省財政廳胡雙明副廳長、人行太原中心支行郭保民副行長、省地稅局馬愛鋒總經(jīng)濟師分別就本系統(tǒng)實施“2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動”作了具體安排。

  會議指出,2009年,在嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢下,我省把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,各有關部門迅速行動,密切配合,制定出臺了8個配套文件,采取10條措施,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,年底總體就業(yè)率達到了81.1%,為保障民生、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定做出了重要貢獻。2010年,我省應屆高校畢業(yè)生總量達到16.8萬人,創(chuàng)歷史新高,高校畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然很大,就業(yè)形勢嚴峻。省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省國稅局、省地稅局、省工商局、人行七部門日前已聯(lián)合下發(fā)了《關于實施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知》,對全省做好2010年高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了具體要求。

  會議要求,全省各地要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位,認清形勢,明確任務,強化措施,狠抓落實,全力實施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動,進一步落實和完善各項政策措施,努力使應屆高校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率達70%左右,年底總體就業(yè)率達80%以上;我省有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生都能組織參與到相關就業(yè)準備活動中,得到免費的公共就業(yè)服務,相關領域制度改革和長效機制建設能夠得到進一步深化。

  會議提出,今年,我省將采取以下措施,全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作:

  大力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道今年,我省將通過大力實施“崗位拓展計劃”,通過政府投資拉動、中小企業(yè)吸納、基層服務項目實施、公益性崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、機關事業(yè)單位招錄、就業(yè)見習和應征入伍等多種渠道,大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位;通過實施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃”,開發(fā)1萬個社區(qū)公益性崗位,對就業(yè)困難高校畢業(yè)生實施就業(yè)援助,力爭全省每個社區(qū)至少配備1名高校畢業(yè)生從事社區(qū)管理和公共服務工作;通過實施“創(chuàng)業(yè)引領計劃”,加強創(chuàng)業(yè)培訓和指導服務,落實場地、融資、收費等各項優(yōu)惠政策,重點幫扶5000名高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。同時,全省新招錄、招考機關公務員和事業(yè)單位工作人員2萬人,組織1.5萬名高校畢業(yè)生到我省各類企業(yè)參加就業(yè)見習活動,力爭應征入伍應屆高校畢業(yè)生達到2000人以上。

  通過采取上述措施,我省力爭為高校畢業(yè)生提供8萬個就業(yè)崗位。

  完善落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策我省將通過進一步清理政策性、體制性障礙,落實有關高校畢業(yè)生落戶、檔案存放、職稱評聘、權(quán)益保障等各項規(guī)定,鼓勵和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè),同時引導和支持高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)。

  通過做好基層服務項目之間的政策銜接,落實和完善項目期滿高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施,逐步實現(xiàn)工作生活補貼標準、社會保險待遇和就業(yè)優(yōu)惠政策“三個統(tǒng)一”;同時圍繞實施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”,大力落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼、行政事業(yè)性收費減免政策,將小額擔保貸款的最高額度從5萬元提高到8萬元,并對微利項目給予全額貼息,進一步放寬市場準入條件,重點扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);全省各地將根據(jù)實際情況,適當放寬就業(yè)困難高校畢業(yè)生的條件,擴大就業(yè)援助政策實施范圍,將家庭困難、就業(yè)困難、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生,以及在我省地級以上城市聚居、失業(yè)兩年以上的高校畢業(yè)生,納入就業(yè)援助對象范圍,并提供重點就業(yè)援助。

  同時,大力支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。對從事靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,由公共就業(yè)(人才)服務機構(gòu)和經(jīng)授權(quán)批準的高校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)為其提供免費勞動保障和人事代理服務,做好社會保險關系等接續(xù)工作,同時完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度,調(diào)整我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習生活補貼標準,由去年的每月600元提高到800元。

  大力實施“就業(yè)服務與援助計劃”

  我省將進一步強化對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務,對每一個畢業(yè)生至少進行一次職業(yè)指導,通過開展針對高校畢業(yè)生特點的就業(yè)服務,大力發(fā)展以高校畢業(yè)生為重點對象的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)服務,建立完善高校畢業(yè)生就業(yè)供求信息發(fā)布制度和網(wǎng)上聯(lián)合招聘制度,建立網(wǎng)絡招聘雙方信息反饋機制,進一步規(guī)范網(wǎng)絡招聘行為,提高就業(yè)服務效率。

  今年5月初到6月底,我省將為高校畢業(yè)生集中開展“三個一”服務,即送一批就業(yè)崗位信息進校園;組織專家開展一次校園就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導活動;提供一本就業(yè)指導手冊;同時將以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點,建立“未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫”,確立“一對一”的幫扶工作機制,通過舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務周、就業(yè)服務月等專項活動,對有需要的高校畢業(yè)生至少提供三次就業(yè)信息、一次職業(yè)技能培訓機會,并幫助落實就業(yè)扶持政策;同時通過實行創(chuàng)業(yè)培訓、項目開發(fā)、小額擔保貸款等一體化運作和服務,在全省組織1萬名有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓;還將大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)和社會保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務等社會管理和公共服務崗位,加強對就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。

  全省各地將進一步健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導機構(gòu)和溝通協(xié)調(diào)機制,分解細化高校畢業(yè)生崗位開發(fā)任務目標,完善工作方案,確保2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動有力、有序,取得實效。

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