據(jù)中共上海市委組織部、上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市公務(wù)員局發(fā)布的公告稱(chēng)，2010年度上海市公務(wù)員考試錄用工作于2月3日正式啟動(dòng)。今年，全市各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃推出招考職位1832個(gè)，計(jì)劃錄用公務(wù)員3416名，其中市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)等錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位及人員逾七成。符合報(bào)考條件的人員可以于2月3日至9日通過(guò)上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。公務(wù)員錄用考試筆試時(shí)間為3月27日，筆試內(nèi)容包括2門(mén)公共考試科目和1門(mén)專(zhuān)業(yè)考試科目。

    與往年相比，今年上海市公務(wù)員考試錄用工作貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用辦法和市委、市政府的部署，在職位要求、報(bào)名方式、職位調(diào)劑等方面的主要特點(diǎn)：一是在招考職位要求上，將兩年以上基層工作經(jīng)歷、非兩年以上基層工作經(jīng)歷作了明確區(qū)別，以進(jìn)一步加強(qiáng)從基層和企事業(yè)單位錄用公務(wù)員，提高錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例。二是在報(bào)名方式上，采取先職位報(bào)名后考試的方式，這同往年筆試合格后再進(jìn)行職位報(bào)名的方式有所差別。因此，報(bào)考者在選擇招考職位時(shí)，需要結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真閱讀招考職位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求。三是在職位調(diào)劑上，當(dāng)招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)未達(dá)到1：3比例時(shí)，本市公務(wù)員主管部門(mén)將在上海“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公布調(diào)劑公告，組織職位調(diào)劑。

公務(wù)員考試錄用專(zhuān)欄（http://www.21cnhr.gov.cn/gongwuyuan/）