6月4日，濟(jì)南市公務(wù)員考試正式進(jìn)入面試階段。記者獲悉，濟(jì)南市通過采取面試考官異地選派、 推行“ 雙抽簽”制度、實(shí)行全方位監(jiān)督等舉措，確保公務(wù)員考試這一“玻璃房子里的競爭”更加透明、公正。

記者在面試現(xiàn)場了解到，今年濟(jì)南公務(wù)員面試工作有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是“七對(duì)一”，即考評(píng)組設(shè)考官7人，每一考生的分?jǐn)?shù)，將由7個(gè)考官所給分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均值決定。二是“ 兩個(gè)30分鐘”。即面試人員要在開考前30分鐘憑準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)入指定的面試候考室。同時(shí)，整個(gè)面試時(shí)間也不超過30分鐘。三是“兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)”。面試試題放置在答辯席上，面試人員自行閱讀試題，主考官宣布“開始計(jì)時(shí)”后，面試人員開始思考答題，全部思考時(shí)間不超過3 分鐘，面試時(shí)間最后1 分鐘由計(jì)時(shí)員提示面試人員。

為確保公務(wù)員面試的公平公正，今年市直機(jī)關(guān)考官全部從外市選派，縣（市）區(qū)考官由公務(wù)員主管部門選派，本縣（市）區(qū)抽調(diào)的考官實(shí)行異地交流。同時(shí)，面試考官及工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)回避制度。