公務(wù)員年度考核不稱職或曠工將面臨辭退。市委組織部、市人事局日前下發(fā)《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》明確規(guī)定,公務(wù)員有五種情形之一者,將予以辭退。

　　辭退哪些人

　　根據(jù)規(guī)定,公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的; (三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。

　　不服可申訴

　　公務(wù)員對(duì)辭退決定不服的,可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止辭退決定的執(zhí)行。

　　辭退費(fèi)咋算

　　被辭退的公務(wù)員,可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn),其他社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿一年以上的,自被辭退的次月起,由有關(guān)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放辭退費(fèi)。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員被辭退前上月基本工資。辭退費(fèi)發(fā)放期限根據(jù)被辭退公務(wù)員在機(jī)關(guān)的工作年限確定。工作年限不滿兩年的,按照三個(gè)月發(fā)放;滿兩年的,按照四個(gè)月發(fā)放;兩年以上的,每增加一年增發(fā)一個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過二十四個(gè)月。

　　啥人不得辭退

　　規(guī)定同時(shí)明確,對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員,不得辭退:(一)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。(毛德春　馬力)