2009年遼寧省公務(wù)員考試計(jì)劃招錄5721人，其中招錄公務(wù)員4642名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員1079名。網(wǎng)報(bào)時(shí)間為8月3日-12日，筆試時(shí)間為9月13日。

　　參加面試人選的確定

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)省本級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位)按錄用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，市以下(含省以下垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位)及公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、森林公安系統(tǒng)按錄用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一個(gè)面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位，省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)以及公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　專職翻譯職位在面試前加試專業(yè)考試。公共科目筆試后，按照公共科目筆試成績(jī)從高到低1：8的比例，確定專職翻譯職位專業(yè)考試人選;專業(yè)考試后按專業(yè)考試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人選。省直部門(mén)專職翻譯專業(yè)考試由省公務(wù)員主管部門(mén)組織，市以下專職翻譯專業(yè)考試由市公務(wù)員主管部門(mén)組織。

　　身體條件檢查與體能測(cè)評(píng)

　　面試前，報(bào)考公安、森林公安系統(tǒng)被確定為面試人選的考生，須按照遼寧省公安廳、林業(yè)廳公布的人民警察身體基本條件，進(jìn)行身體基本條件檢查。身體基本條件檢查合格的考生，方可進(jìn)行面試。身體基本條件檢查不合格的考生，不能進(jìn)入面試。報(bào)考監(jiān)獄勞教系統(tǒng)被確定為面試人選的考生，須按照遼寧省司法廳公布的身體條件、體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行身體條件檢查和體能測(cè)試。身體條件檢查、體能測(cè)試合格的考生，方可進(jìn)行面試。身體條件檢查、體能測(cè)試不合格的考生，不能進(jìn)入面試。因上述原因出現(xiàn)的面試人選空缺，將依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，從報(bào)考同職位筆試成績(jī)合格考生中依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生在報(bào)考前認(rèn)真對(duì)照遼寧省公安廳、司法廳、林業(yè)廳相關(guān)公告中公布的人民警察身體基本條件和體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自測(cè)。因身體條件和體能測(cè)試不合格被取消面試資格的，責(zé)任自負(fù)。

　　公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)招考的資格條件詳見(jiàn)2009年遼寧省公安、森林公安系統(tǒng)，監(jiān)獄勞教系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員(人民警察)有關(guān)事項(xiàng)公告。

　　資格審查

　　面試前，由省直招考部門(mén)或市以下公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌殧y帶本人身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考的證明，報(bào)名登記表以及招考職位要求的其他證明材料，符合加分條件的考生還須審核其相關(guān)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)于在職的報(bào)考者，開(kāi)具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門(mén)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)(專職翻譯職位按專業(yè)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ))。

　　面試的組織

　　省直部門(mén)面試組織工作由省委組織部、省人社廳具體負(fù)責(zé)。省以下垂直管理部門(mén)和公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、森林公安系統(tǒng)面試的組織工作，由省人社廳會(huì)同有關(guān)主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。各市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2011年國(guó)家公務(wù)員考試招考公告、考試大綱、考試簡(jiǎn)章 職位表 各個(gè)職位分?jǐn)?shù)線